Samkvæmt Sambandslögunum "Ávinningur ríkisins til borgara" hefur foreldri, forráðamaður eða ættingi umhyggju barnsins árið 2012 rétt til að fá barnagæsluþega allt að hálft ár. Vegna þess að atvinnurekandi hefur rétt til að greiða slíkan ávinning til einn af foreldrum sem ákváðu að taka frí til að annast barnið.
Þessi óvinnufær maður getur fengið þessa bætur í félagsverndarsamtökum á búsetustað, með skyldubundnu skilyrði að þeir fái ekki lengur atvinnuleysisbætur. Ákvörðun um hvort greiðsla verði greidd skal vera innan 10 daga frá þeim degi þegar skjölin voru lögð fyrir stjórn fyrirtækisins eða félagsmálanefndar. Ef starfsmaður vinnur hlutastarfi eða vinnur heima, þá skal greiðslan afhenda honum á venjulegum hætti.
Greiðslan er áfallin daginn eftir grindardaginn, sem er tilgreindur á sjúkraorlof og fæðingarorlofi. Frá sama degi byrjar niðurtalning launa sem gefið er út um umönnun barnsins, sem endar þegar barnið breytist 18 mánaða gamall. Ef um er að ræða umönnun fyrir fleiri en eitt barn eru öll bætur bætt við, en heildarfjárhæð bóta má ekki vera meira en eitt hundrað prósent af meðaltekjum og lægri en heildar lágmarksupphæð þessa bóta.
Málsmeðferð við greiðslu sérstaks árið 2012
Nauðsynlegt er að sækja um ávinninginn eigi síðar en sex mánuðum frá því augnabliki þegar barnið hefur náð 1 og hálftíma, það er áður en hann er tvö ára. Ef þetta tímabil er sleppt verður greiðslan ekki greidd. Konan getur notað leyfi sem er gefið um umönnun barns, annaðhvort að fullu eða í hlutum. Ef leyfi var rofið með því að fara í vinnuna, þá er ekki hægt að taka á móti greiðslunni. Ef konan notaði ferlið að hluta til, þá er eftir að fara að vinna, ef ætlunin er að halda áfram, hefur hún rétt til að fá greiðslur afganginum. Hún getur unnið í hlutastarfi, en heldur henni rétt til að fá þessa greiðslustöðvun. Á sama hátt er greiðslan haldið jafnvel þótt hún hafi ákveðið að halda áfram námi. Allt tímabilið með leyfi til umönnunar barna er bætt við heildarlengd þjónustunnar. Ef kona starfar í fyrirtæki verður greiðslan greidd í hverjum mánuði á sama degi og laun. Ef það eru nokkrir störf, þá er bótainn greidd af vinnuveitanda, sem viðtakandinn velur. Í þessu tilviki, ef greiðslan er úthlutað til einnar vinnuveitenda, skal vátryggður gefa fram vottorð um að aðrir vátryggingataka greiði ekki þessa ávinning.
Hagur fyrir umönnun barna á árinu 2012: aðferð við útreikning bóta
Frá upphafi árs 2011 hefur aðferðin við greiðsluna og útreikning bóta fyrir umönnun barna verið breytt. Ávinningur er áfallinn eftir meðaltali tekna vátryggðs, sem er reiknaður fyrir 730 fyrri daga (það er í 2 fyrri ár). Meðalhagnaðurinn innifelur laun og greiðslur sem tryggingargjöld til FSS hafa verið gerðar.
Fyrir einstakling sem hefur verið vátryggður og vill taka frí árið 2012 til að annast barn, tekur útreikningin það magn af gjöldum sem er skattskyldur frá byrjun 2010 til loka 2011. Við útreikning á hverju ári eru meðaltekjur teknar sem heildarfjárhæðin, sem ætti ekki að fara yfir mörkin fyrir iðgjöld í FSS. Takmörk fjárhæðin árið 2010 voru 415 þúsund rúblur, árið 2011 jókst það í 463 þúsund rúblur. Gildandi gildi eru bætt við, eftir það er summan skipt með 730, þannig að þú færð meðaltekjur á dag.
Árið 2012 er neðri mörk mánaðarlegra tekna vegna umönnunar barns með foreldrum sem ekki eru í vinnu 2326 rúblur fyrir fyrsta barnið og fyrir næsta barn 4652.99 rúblur.
Árið 2012 er hámarksgjald fyrir barnagæslu eftir að það er hálft ár og það er 14625 rúblur.
Á tímabilinu frá 01.01.2011 til 31.12.2012 getur kona valið eftir því hvaða reglur fjárhæð bóta er reiknuð - samkvæmt "gamla" eða "nýju".