Afsal.
Það gerist að þú varst skyndilega rekinn eða þú varst þvinguð til að yfirgefa þitt virta starf. Nú hefur þú orðið venjulegur einstaklingur án bónus, tryggingar, bónusar. Ekki gefðu þér freistingu til að falla í djúpt þunglyndi, með þér var reynsla, þekkingu og hæfni til að ná eigin.
Taktu þetta uppsögn sem óvenjulegt frí. Nú færðu að lokum svefn, sjáðu vini þína og ættingja, farðu í námskeið sem þú átt aldrei nægan tíma og gerðu jóga eða tungumál. Hvíla er auðvitað fullkomin, en peninga lýkur fyrr eða síðar.
Svo ekki slaka á, ætla ekki að vera heima í langan tíma. Hugsaðu um það svæði og fyrirtæki sem þú vilt vinna í, gerðu endurgerð með hliðsjón af reynslu þinni og árangri og sendu það til mismunandi fyrirtækja. Þó að þú bíður eftir svörum og boðum við viðtalið, þá muntu hafa tíma til að hvíla. Aðalatriðið á svo augnabliki er ekki að lækka stöngina og ekki leggjast undir löngun til að finna vinnu inn - auðveldara.
Hefnd.
Til að missa vel feril er mikil laun og stólastjóri er alltaf ekki auðvelt. Þú telur að þú hafir verið meðhöndlaður ósanngjarnt, að án þín mun félagið ekki endast lengi og kannski draga myndir af hræðilegu hefndum. Hugsaðu það sem þú vilt, síðast en ekki síst, ekki birta opinbera hysterics. Hugsaðu um hvað ástæðan varð fyrir þig. Finndu kostirnir í uppsögnum þínum, jafnvel þótt það sé algerlega ekki skilið. Þessi reynsla mun hjálpa þér að draga ályktanir, ekki að gefa þér svona beita og forðast stórt tap í framtíðinni.
Stjórna tilfinningum.
Fyrir þann tíma sem þú fórst á ferilsstigann, vissulega þurfti þú að læra að halda tilfinningum þínum í skefjum. Í slíkum streitu getur þessi kunnátta verið sérstaklega gagnleg. Þess vegna, eins fljótt og þú finnur löngunina til að gera eitthvað óvenjulegt fyrir þig skaltu hætta í annað og hugsa. Eru einhverjar lágmarksvakkar í missi mannorðsins? Þarftu að gera hluti sem þú munt þá skammast sín fyrir? Er nauðsynlegt að versna ástandið enn meira?
Auðvitað munt þú sjá eftir því að missa nýtt starf. Fyrrverandi samstarfsmenn, vinir, ættingjar - þeir munu allir vilja fyrirgefa þér. Ekki forðast þetta, láttu loka fólki hjálpa þér að lifa af þessu erfiða tíma. Aðalatriðið er ekki að leyfa þér að vera fyrirgefðu sjálfan þig of lengi, annars verður þú fastur á einum stað.
Nýtt starf.
Í bága við allar væntingar þínar getur leitin að nýju starfi dregið. Ekki búast við töfrandi tillögum í fyrstu viku frá upphafi atvinnuleitarinnar. En veit, ef það hefur verið 3 mánuðir síðan uppsögn þín, og þú hefur enn ekki fundið vinnu, kannski þú ert ekki að leita þar eða kröfur þínar eru ofmetin. Enn og aftur, endurskoða nýskrá og svæðið þar sem þú vilt bæta. Ef beiðnir þínar og kröfur um nýtt starf passa í raun upp reynsluna, færni og hæfni skaltu reyna aftur og aftur. Ef þú krefst þess ómögulegt, verður þú að fara niður af himni til jarðar.
Jafnvel ef þú hefur þegar verið í nokkrum viðtölum en hefur verið hafnað skaltu ekki örvænta. Ekki vera hræddur um að öll síðari viðtöl verði jafn árangurslaus. Ef framtíðarveitandi lítur á óöryggi þína, mun hann kjósa aðra frambjóðanda. Vertu eins sterk og sjálfsöruggur eins og þú varst þegar þú hélt háskóla.
Sem sannur faglegur ættir þú að vera tilbúinn ekki aðeins fyrir sigra, heldur einnig fyrir tap. Þessi dapur reynsla getur þjónað góðri þjónustu í framtíðinni - þú getur auðveldlega sagt fyrir um hegðun samstarfsmanna eða yfirmannsins, þú verður að vera fær um að forðast átök eða leysa það í hag þinn. Og þú munt vera viss um að ekki sé hægt að fá þig út úr brúninni.