Hver sem ástæðan er, að þrýsta konu til að ná hámarkshæð, velgengni hennar er ekki síður mikilvæg en árangur karla. Það er hægt að gefa dæmi um konur lækna, stjórnmálamenn, viðskiptafólk sem hafa borið mörg í þessari baráttu. En ekki alltaf velgengni í starfsferli jafngildir árangri í fjölskyldulífi.
Ástandið í dag
Í dag í lífi nútíma konu, að jafnaði er hærri menntun, fjölskylda, virtu starf. En að klifra ferilsstigann fyrir konu er alltaf erfiðara. Á brothætt herðum hennar er tvöfalt álag - að veita fjölskyldulífi og vinnu. En í báðum tilvikum, fyrir rússneska konuna, er aðalatriðið sjálfsöryggi, persónuleg vöxtur og að ná þeim markmiðum sem það hefur sett. Hins vegar er það þess virði að viðurkenna þá staðreynd að vinnandi kona vantar alltaf eitthvað fyrir fjölskyldu sína. Auðvitað geturðu ráðið barnabarn, húsmóður, en þetta mun ekki vera fjölskyldulífið þar sem móðirin er að ala börnin, ekki sá sem er utanaðkomandi. Að auki hittir kona mikið af hindrunum á vinnustað, oft er hún ekki hjálpað, en þvert á móti eru utanaðkomandi gögn og óhófleg tilfinningarefni truflandi. Menn meta það sem "veik tengill" og það tekur mikla vinnu til að sanna sig á annan hátt.
Félagsleg hlutverk og velgengni kvenna
Auðvitað eru fjölskyldur þar sem stofnað félagsleg hlutverk karla og kvenna hefur skipt nokkuð. Í þessu tilviki getur kona með góðum árangri gefið upp starfsferil, sem gefur heimilisstarfi til eiginmannar síns. Þá er ríkjandi hlutverk hennar tekið sem sjálfsagt og engin átök eru í fjölskyldunni eða í vinnunni.
En í öllum tilvikum er velgengni konunnar alltaf próf á styrk fjölskylduböndum. Engin furða félagsfræðingar hafa í huga að árangursríkar konur eru fleiri meðal ógiftra kvenna. Ekki er hægt að þola hvert manni með honum sjálfan sig vel viðskiptakona með sterka og sterka persónu.
Því miður eru raunveruleika nútímalífsins svo oft að kona er þvinguð til að vinna til að tryggja þægilega tilvist fjölskyldu hennar (aðeins lítill hluti kvenna velur feril eingöngu í þeim tilgangi að fullnægja sjálfum sér). Í þessu tilviki er árangur í starfsgrein mikilvægt, en það tár konuna frá fjölskyldunni. Og börn skilja ekki alltaf athöfn móður sinna. Og þá, þegar hún hefur náð ákveðnum hæðum, byrjar konan að efast um að aðgerðir hennar hafi verið svo réttlætanleg, eins og það virtist fyrr?
Hjónaband og feril
Sumar konur standa á milli val á "fjölskyldu og starfsferli" af algjörlega mismunandi ástæðum. Hjónaband og fæðing barna koma þeim með fyrstu gleði og nýjung í lífinu. En þá einhæfni og aflmikil takmörkun á samskiptum leiða til þess að heimilislæknaverk og daglegt líf snúist inn í venja. Og þá telur konan að lausnin á vandamálum hennar sé starfsvöxtur. Hún finnur vinnu eða fer í skólann og heldur áfram að uppfylla fjölskylduskyldur. En þá stendur það ekki fyrir streitu, nám og vinnu verða sömu venja og fjölskyldan var. Framfarir í starfsferlinu eru ekki framar, fjölskyldan sundrast og það eina sem ég á að búast við í þessu ástandi er þunglyndi og þreyta úr lífinu. Það er gott ef það er snjallt og elskandi manneskja við hliðina á þér sem getur stutt og augljós augljós lausn vandans í tíma: láta verkið vera eins konar innstungu, leið til sjálfsnáms, nánast áhugamál, tekin á faglegan hátt. Aðeins þá getur þú treyst á gleði hennar og gagnkvæmri skilning í fjölskyldunni.
Goðsögn fjölskyldulífsins
Sama hvernig konur rifja upp hið gagnstæða, þú getur ekki alveg gefið þér vinnu án þess að skaða fjölskylduna. Allt þetta er goðsögn búin til af konum sem eru hræddir um að viðurkenna að áætlanir sínar um að ná árangri á sama tíma á tveimur sviðum hafi hrunið. Óhjákvæmilega líður einn af lífsins, ef hámarks átak er beitt í aðra áttina. Þess vegna þarf nútíma kona að skilgreina fyrir augljóslega - hvað er mikilvægara, fjölskylda eða feril. Og í samræmi við þetta finnurðu ákveðna "gullna meina", þegar bæði fjölskylda og vinnu verður í gleði. Sumir ná fyrstu árangri á faglegu sviði og aðeins þá búa til fjölskyldu. Jæja, kannski er þetta verðugt leið.
En ef það gerist svo að af ýmsum ástæðum verður þú að sameina fjölskyldu og vinnu, þá reyndu að fylgja nokkrum tillögum sálfræðinga.
Í fyrsta lagi , og ef til vill, aðalatriðið - aldrei mótmæla fjölskyldunni og öfugt. Láttu þessir tveir hvalir bæta á móti öðrum á öruggan hátt.
Í öðru lagi - yfirgefa vinnutíma fyrir vinnu og frítíma - fyrir fjölskylduna. Eyða dýrmætum morgundögum og helgar, kvöldstundum og fríum með börnum. Erfitt vandamál þeirra verða að finna skilning þinn, taka tíma til að hlusta á börnin þín. Láttu þá hlusta á þig og skilja hvers vegna þú neyðist til að sameina vinnu og fjölskyldu.
Í þriðja lagi - ekki hika við að skipta um skyldur heimilanna til ástvina þína. Fresta hreinsun og þvottahús þegar börnin eru upptekin eða sofandi eða framkvæma þau með börnum. Það er betra að vera vondur húsmóður en slæmur mamma og eiginkona. Í mjög alvarlegum tilfellum geturðu ráðið innri húseiganda.
Endurskoða viðhorf til vinnu þína, er nauðsynlegt að vinna í fullu starfi? Kannski er betra að taka bara hlutastarfi heima?
Strax að breyta langvinnum vandræðum með skiptingu lífsins í tvær sviðum er ekki svo auðvelt, en það er mögulegt. Mikið betra, ef slík vandamál koma ekki upp. Ef þú ert einn af þeim gleðilegu konum sem ekki neita neinu við fjölskyldu sína og hafa náð árangri í störfum sínum - til hamingju! Þú ert einn af fáum. En ef eitthvað virkar ekki fyrir þig - ekki örvænta, mundu að það er alltaf leið út úr öllum aðstæðum. Þú verður bara að brosa og sjá heiminn frá öðru sjónarmiði.