Svo, við skulum byrja að þróa líf og starfsferill viðskiptaáætlun.
Í fyrsta lagi með því að slá inn nýtt sameiginlegt fyrir þig, það fyrsta sem þú þarft að gæta þess að skapa verðugt mannorð. Þetta er mikilvægasta liðið, þar sem þú munt þróa skoðun um þig í kringum fólk, einkum yfirmann þinn og samstarfsmenn. Vertu alltaf mjög heiðarlegur. Betri bitur sannleikur en ljúfur lygi, en í vinnunni er allt rangara ekki viðeigandi. Ef þú ert of seinn af einhverjum ástæðum, þá er betra að viðurkenna þitt sekt og vera refsað. Ef þú ert ekki rétt í neinu máli, játaðu og biðjast afsökunar.
Efnilegur eitthvað, haltu alltaf fyrirheitum þínum og lofa aldrei neinu sem þú getur ekki gert, sem þú getur ekki tekist á við. Lofa verður að uppfylla nákvæmlega í tíma. Ef þú hefur ekki tíma til að klára eitthvað, þá er það betra að vara við starfsmenn þína eða yfirmann um það fyrirfram til að koma í veg fyrir óþarfa vandamál. Reyndu ekki að gera mistök og mistök. Ef þetta gerist skaltu láta forystu vita að þú munt gera allt sem unnt er til að leiðrétta mistökin þín. Stjórnvöld verða að skilja að þú sért ekki kyrr, heldur reyndu að halda áfram með alla þína mátt. Þetta er frábært grunnur fyrir vöxt karla.
Ekki gagnrýna samstarfsmenn, sérstaklega á bak við bakið. Slúður er ekki velkominn hvar sem er og samskiptum við gossips er forðast. Viltu vekja hrifningu? Talaðu alltaf rólega, greinilega, rétt, með aðhaldi og sannleikanum. Svo verður þú alltaf hlustað á.
Stundum hjálpa góðar kunningjar að fara framhjá ferilstiganum, þar sem þeir styðja þig og veita öllum mögulegum aðstoð. Ef þú hefur ekki þegar fengið slíka kunningja í starfsemi þinni, þá þarftu að auka kúlu viðskiptafélaga þína. Til að gera þetta geturðu orðið meðlimur í fagfélagi sem tengist starfsemi þinni, mæta öllum fyrirtækjum, virku samskipti og læra nýtt fólk. Ef einhver þarf hjálpina þína, ekki hafna því. Til að fá gott samband þarftu fyrst og fremst að læra hvernig á að hjálpa fólki. Vertu móttækilegur og góður. En á sama tíma leyfðu þér ekki að nota góðvild þína. Til að vera alltaf fyrir framan stjórnvöld, taka þátt í öllum áframhaldandi verkefnum, þetta mun einnig auka þekkingu þína.
Ekki er nauðsynlegt að sameina starfsferil og persónulegt líf. Jafnvel ef þú ert sérstaklega "vinur" hjá einum af samstarfsmönnum þínum, ættir þú ekki að ganga í vináttu samband við vinnuna.
Ef þú ert fæddur í höfuðið er yndisleg hugmynd um nokkrar umbætur í starfsemi þinni, ekki flýttu að dreifa því til yfirmanna þína. Í fyrsta lagi skaltu hugsa vel hvort það muni skaða starfsfélaga þína, hvernig það mun hafa áhrif á starfsemi fyrirtækisins, ræða þessa hugmynd með einhverjum starfsmanni. Hugsunarlegar og rólegar hugmyndir þínar um "umbreytingar" geta sýnt þér bestu hliðina áður en forystu.
Ef frá því að þú hefur fengið vinnu, byrjaðir vinir þínir að taka afbrot á þig, að þú gefur þeim of lítið tíma, hugsa um þá staðreynd að vinna er ekki allt líf. Fljótlega, þegar vinir flytjast í burtu frá þér, munt þú skilja að það er mjög erfitt að vera einn. Þegar þú hittir vini skaltu ekki taka upp alla samskipti þín við sögur af yndislegu starfi þínu. Segðu mér aðalatriðið, því vinir hafa safnað mikið af áhugaverðum fréttum. Ekki hrósaðu og stolið vinum þínum um stærð launanna eða mikilvægi starfsins. Þetta eru vinir þínir, þeir geta aðeins gleðst yfir árangri þínum!
Aldrei hætta þar. Kjörorð allra velmegenda er ekki mínútu á staðnum. Ef þú hefur kynnt kynningu skaltu ekki hætta að halda áfram. Þú getur eytt tíma í sjálfnám, aukið fagmennsku. Lestu, kynntu ný svæði af starfsemi þinni, bæta hæfileika. Nýr og ný þekking er mjög mikilvægt framlag í starfi þínu. Það mun vera mjög gagnlegt fyrir þig að taka þátt í oratory námskeiðum. Eftir allt saman, allir vita að getu til að tala við almenning er alltaf vel þegið. Ef það virðist sem þú hefur náð hæfileikum fagmennsku, þá er þetta slæmt tákn og sagt að þú hættir áfram. Í þessu tilfelli geturðu tekið frí, slakað á, slökktu á og síðan með nýja styrk til að sigra hæðir starfsferils.