Ég mun gefa einfalt dæmi . Eiginlega, fyrir ári síðan, einfaldlega adored ull dress, ég hef ekki enn borið í vetur. Það er í fullkomnu ástandi, en af einhverjum ástæðum virðist mér ósnortið, ljótt, gamalt einhvern veginn. Ég vil fara og kaupa, að vísu nánast það sama, en nýtt. Ég held að þér líður stundum svona. En það eru fólk, sálfræðingar kallar enn þá "bouncers", sem þurfa fjölbreytni stöðugt. Þeir hafa áhuga á að reyna mismunandi hluti, og í "non-stöðva" ham: í dag einn, á morgun er annað, daginn eftir þriðja þriðjung. Almennt lítur lífið á lykilinn! En þeir munu taka upp nýtt verkefni, bara ekki að koma í veg fyrir hið gamla (ekki besta orðspor í augum yfirvalda), kaupa betra sjónvarp en gera hið gamla (óraunhæft úrgang), frekar nýtt kynni við fundinn með gamla vini (fyrr eða síðar mun ekki vera yfirleitt). Listinn er hægt að halda áfram. Almennt er horfur ekki mest bjartur. Flestir - "poprygunchikov" þráir nýjar birtingar og björt ógleymanleg tilfinningar. Við skulum sjá hvað raunverulega stendur fyrir stöðugri þorsta fyrir nýjung og getur þetta ferli hægst á?
Þakka þér fyrir eða afslátt?
Sálfræðingar segja að slík "stökk", að jafnaði, séu þeir sem hafa verið ungir í æsku og unglinga. Nei, ættingjar mínir samþykktu vissulega aðgerðir sínar, en þeir gerðu það með fyrirvara: "Allt í lagi, en þú gætir hafa gert betur", "Ekkert, en þú gætir hafa gert meira", "Þú ert fær um að sýna besta afleiðinguna." Til dæmis sagði barnið stolt við móður sína að hann hefði fjarlægt öll leikföngin og svaraði hún: "Allt í lagi, en þú gerðir ekki rúmið þitt." Eða skóladrottinn upplýsti foreldra sína að hann átti aðeins tvær "quads" á þessum fjórðungi og foreldrar hans sögðu eitthvað eins og "vel gert, auðvitað, en nágranna þinn á borðinu hefur yfirleitt aðeins" fimm ". Reyndu að draga þig á næsta ársfjórðungi. " Þannig var barnið ekki leyft, jafnvel nokkrum réttmætum mínútum til að hvíla á laurbærunum sínum, til að njóta sín eigin, þó lítið, en vel, strax að skipta athygli sinni að nýjum árangri sem bíður honum framundan. Þannig var hann ómeðvitað kennt að þakka ekki, en að afskrifa hluti, fólk, árangur.
Og smám saman kemur maður að þeirri niðurstöðu að jákvæðar niðurstöður séu ekki svo mikilvægar, einu sinni eftir að þeir hafa náð þeim verður strax að hefja nýtt verkefni til að "grípa inn og ná í".
Hægðu hraða
Auðvitað getum við ekki lagað fortíðina. En að breyta lífsleiðinni "Í dag hef ég áhuga á einu og á morgun fullkomlega öðruvísi" í nútíðinni og framtíðinni á öxlinni við einhvern mann. Það væri vilji og smá vilji. Hvað þarftu að gera fyrir þetta?
Ekki hugsaðu nýtt upphaf. Við hlökkum til eitthvað nýtt, við hlökkum til hvernig það verður. Og það virðist okkur að "fallega langt" muni í öllum tilvikum vera betra en raunveruleikinn. Reyndu ekki að nýta nýju verkefnin. Ef það er enn erfitt fyrir þig, ekki hugsa um þá yfirleitt. Betri einbeita þér að því að finna þá plús-merkjum sem eru fyrir hendi "hér og nú." Skipuleggja líf þitt. Vitandi um sérkenni þína til að henda byrjaði á hálfleið, gefðu þér loforð um nokkurt skeið til að halda áfram því sem hefur verið hafið, jafnvel þótt þú viljir ekki gera þetta og eru nú þegar áberandi fyrir nýjar sjóndeildarhringir og sjáðu hvað verður af því.
Hvað ef þú vilt það? Til dæmis, gefðu þér heit að á þessari vinnustað verður þú seinkað, segðu í eitt ár; að þú hittir reglulega með "gamla" vini einu sinni í viku. Þeir lofuðu sig. Fyrir alla, öll afrek, jafnvel þótt að þínu mati, jafnvel léttvæg. Og takmarkaðu þig ekki við einföld "vel gert" eða "framúrskarandi vinnu", notaðu björt og frumlegan hrós, þau eru mun betri muna. Í upphafi mun þetta gerast fyrr "á vélinni", en smám saman verður þú að taka þátt og byrja að njóta góðs af þessu "laudatory" ferli.
Viltu hætta að trufla?
Ef slík hegðun er synd einhvers fólks nálægt þér, ráðleggja sálfræðingar ekki að gagnrýna "bouncer", ekki taka afbrot og ekki kalla hann "við svarið." Eftir allt saman, var hann gagnrýndur á sínum tíma, og það er það sem það leiddi til! Þolinmæði og þrek. Þú þykist vera að hann sé ekki trufla þig í öllu, einbeita þér sjálfum, gera þitt eigið fyrirtæki og vissulega ekki taka ábyrgð á "hala hans". Að jafnaði virkar slík stefna um truflanir á "bouncers" eins og potti af köldu vatni og þeir byrja að greina hegðun sína og vinna við mistök.