Það eru einnig framandi fyrir kvenréttindi - her, lögreglu og siði. Eðli verksins fer eftir vali stofnunarinnar, td í ráðuneytinu verður þú að vinna að verkefnum ríkisstjórnarinnar og fara yfir viðskiptin sem bæði eru flókin og mælikvarða. En verkin á einingum fyrirtækja í sambandsríkinu eða sveitarfélögum (öðruvísi FSUE, SUE, MUP, osfrv.) Eru ólíkar frá starfsferli í einkageiranum. Þetta eru sömu atvinnustofnanir, aðeins þau eru í eigu einstaklinga en ekki ríkisins. Að leita að vinnu í ríkisstofnun er ritgerðarefni sem við munum ræða.
Hvar og hvernig
Að sjálfsögðu er auðveldara að komast í starfi í ríkisstofnun fyrir þá sem eru með sérhæfð nám: kennarar munu vera gagnlegar í skólum og háskólum, lögfræðingum í dómstólum, saksóknarar og löggjafarvöldum, sérfræðingum í stjórnvöldum og pólitískum vísindamönnum í ráðuneytum og stjórnvöldum ríkisins og sveitarfélaga, hagfræðingar - næstum alls staðar. Hins vegar þarf ríkið sagnfræðingar (til dæmis að vinna í Rosarkhiv og söfn), verkfræðingar og hönnuðir, félagsfræðingar og sálfræðingar. Það er best að hafa samband við ríkisstjórnarþjónustu á búsetustað eða hefja sjálfstæðan leit. Taktu síma möppuna og byrjaðu að hringja í skóla, félagsþjónustu, dómstóla - eftir því sem þú vilt finna. Að finna opið starf er ekki eins erfitt og það virðist. Næsta skref er að leggja fram skjöl og standast keppni (stundum nokkuð hátt). Í meginatriðum samanstendur viðtalið af nokkrum stigum: Í fyrsta lagi eru skjölin þín taldar (nákvæmar listar veltur á sérstöku lausu), þá er vitað hvort þekkingu þín er og samræmi þeirra við nútíma staðla (til dæmis er mikilvægt að lögfræðingar vita um nýjustu breytingar á lögmætum umsækjendum, þegar næsta lausa stöðu birtist.
"Fyrir" og "gegn"
Vinna í opinberri þjónustu er stöðug og áreiðanleg, eins og múrsteinnshús. Þetta er staðurinn þar sem algerlega öll lög og reglur atvinnulífsins eru stranglega framar. Jafnvel ef þú færð stjóri-tyrann, í opinberri þjónustu þú ert varinn frá whims hans mikið.
Til að ná árangri í hvaða sviði sem þú þarft þarftu fyrst og fremst löngun til að vinna, góð menntun og heilbrigða metnað. Ég held ekki að til þess að vinna á fjárlögum sé þörf á sérstökum eiginleikum. Í framtíðinni geturðu breytt störfum og farið inn í viðskiptasvæðið. En við verðum að skilja að sérkenni atvinnu fyrrverandi starfsmanns ríkisins fer eftir starfsgrein sinni og menntun. Fyrrverandi kennarar eru ástfangin af símafyrirtækjum, stjórnendur frá ráðuneyti finna oft sig í GR (tengsl við stjórnvöld), fyrrverandi hernaðarmenn - í öryggis- og starfsdeild. En það sama mun ferill fyrrum fjármálaráðherra í viðskiptafyrirtæki ekki vera mjög frábrugðin starfsferli einstaklings sem áður starfaði í viðskiptabanka. Hér verður þú gefinn fullur leyfi til að annast barnið þitt (og mun ekki líta á svör þegar þú ákveður að nota það), þau verða send til ívilnandi þjálfunar (grunnskólaáætlanir til að bæta menntun og hæfi opinberra starfsmanna), mun leyfa þér að nota þjónustu deildarflokka og sjúkrahúsa og veita börnum einnig Ókeypis eða afsláttur fylgiskjöl fyrir sumarbúðir. Að auki hefur þú greitt frí - og ekki 4 vikur á ári, eins og í atvinnugreininni, og oft 5,6 og jafnvel meira. Að auki tryggir þú nánast stöðugan starfsvöxt og háþróaðan þjálfun fyrir langa þjónustu, að sjálfsögðu, að því tilskildu að þú sért góður sérfræðingur. Hlutfallslega lág laun eru rekja til tiltölulega lágar launa (þó er launastigið háð því svæði, lengd þjónustunnar og ákveðna stöðu og er oft nokkuð viðeigandi og jafnvel hærra en meðaltal markaðarins), skortur á möguleika á að vinna sér inn peninga á hliðinni, strangar áætlanir sem ekki er hægt að breyta eða breyta, sterkur ósjálfstæði yfirmanna (sem er líka mjög erfitt að breyta) og tiltölulega hægur starfsvöxtur án skyndilega ups. Hins vegar er hægt að halda því fram að í dag er vararáðherra í efnahagsþróunarráðuneytinu aðeins 28 ára og yfirmaður deildarinnar á forsetakosningunum er 31 ára gamall.