Hefurðu einhvern tíma hugsað mér að eyða meiri tíma með samstarfsmönnum og samstarfsmönnum en með ættingjum mínum og vinum? Átta eða fleiri klukkustundir á dag verðum við að lifa hlið við hlið (eins og í rúminu) við yfirmenn, samstarfsmenn, undirmenn, en maki, börn, foreldrar, gæludýr náðu best 4-5 klst, samtímis í fjölmennum hætti. Telur þú ekki að slík vinnutími sé of náinn? Kannski, þess vegna eru svo margir ástarsambandi á opinberum skáldsögum. Og þetta þrátt fyrir þá staðreynd að allir skilja - viðhorf í vinnunni geta skaðað bæði verkið sjálft og starfsframa eða persónulega mannorð. Engu að síður getur þú ekki pantað hjarta þitt. Hvað get ég gert ef ég ást á vinnustað? Byrjaðu á þjónustu rómantík eða fylgstu með ósvikinn kóða: "Ekki sofa, hvar vinnur þú!"?
Þjónusta saga, eða Roman, sem reyndist vera saga
Nautilus-Pompilius hópurinn hefur lag með orðunum: "Hún las skáldsöguna, og það virtist vera saga." Hversu oft verða þau viðeigandi fyrir konur sem ákveða þjónustu rómantík. Sálfræðingar í starfi þeirra taka mið af reglulegum tilvikum þar sem konur hefja árangursríka skáldsögur í vinnunni og koma til meðferðar með hörmulegum afleiðingum í formi óréttlætanlegra illusjóna, brotinn fjölskylda, eyðilagt feril, uppsögn frá vinnu osfrv. Engu að síður, hins vegar prosaic þjónustan skáldsögu gæti endað, aura af rómantík mun alltaf vera í kringum þá. Það er tilgangslaus og gagnslaus að koma með dapurleg tölfræði um náinn tengsl, mála alla áhættu og aukaverkanir. Vinna skáldsögur voru, verða og verða! Sálfræðingar hafa aðeins eina alhliða ráðgjöf fyrir þetta mál: Nauta meðvitað og meðvitað að taka þátt í ástarsálum á vinnustað, þannig að í þessum samböndum var ekkert svigrúm. Áður en ákvörðun er tekin um að sýna samstarfsmanni athygli eða svara fyrirmælum sínum, er nauðsynlegt að skilja sjálfan sig hið sanna hvöt sem leiða til þess að gera rómantík við starfsmann:- Yfirburði meðal ástæðna sem valda ástarsambandi á vinnustað, er skorturinn á nánu sambandi eða skorti á gæðum kynlífs. Þetta á við um bæði konur og konur sem eru giftir. Ákvörðun um að ganga í þjónustu-rómantískt samband, þessi ástæða ætti að vera eytt fyrst. Spyrðu sjálfan þig spurningar: Hvað ertu fyrst og fremst að leita að í þessu samhengi og ekki rugla ást á kynferðislegan hungur? Ef markmið þitt er kynlíf án skuldbindinga skaltu fara á undan! Aðalatriðið, vertu heiðarlegur við sjálfan þig og með útvöldu.
- A einhver fjöldi af ástarsamböndum í vinnunni er bundinn vegna þess að hinn banvæna skortur á samskiptum og skortur á menningarlegri tómstundir. Í kröfuðum konum, með virkan lífsstöðu, máluð á klukkutíma fresti, sem er heildarlína fyrirhugaðra mála, funda eða heimsókna. Þeir trúa því að vinna og svo taka of mikinn tíma til að "koma" það líka í persónulegu lífi þínu. Ef þú hefur leyst vandamálið með áhugaverðum tómstundum og sjálfsmyndum utan vinnu, verður þú að auka samskiptatengilinn þinn og geta skilið hvort þessi "vinnandi" ást er í raun nauðsynleg fyrir þig.
- Vanmetið sjálfsálit er önnur algeng orsök skáldsagna með samstarfsmönnum í vinnunni. Hjá konum getur það verið of þungt, "óviðeigandi" aldur, óaðskiljanlegur hönnun útlits, fléttur osfrv. Þessir þættir draga verulega úr líkum á konu á ástamarkaði og eini staðurinn þar sem hún getur ráðið persónulegu lífi er vinnu. Willy-nilly fólk neyðist til að hafa samskipti náið, hafa sameiginlega vinnuverkefni sem óhjákvæmilega færir þau nær. Í þessu tilfelli verða konur oft ástfangin ekki í ákveðnum manni, heldur í illusions sem bera hann frá fantasíum og draumum sínum. Þar af leiðandi - óréttlætanleg von, brotin ást og ný flókin. Ef þú líkar vel við kollega og langaði til að hafa samband við hann, líttu á bak við hann - er það þess virði fyrir þig að snúa frá öðrum mönnum? Ef ekki, kannski er kominn tími til að taka upp sjálfsálit?
Hvað ef það er erfitt að standast þjónustu rómantík?
Sálfræðingar ráðleggja þér að smakka þessa bannað ávöxt, ef þú hefur ekki viljann til að gefa það upp. En ekki þjóta í laugina með höfuðið. Í fyrsta lagi vega alla áhættu og læra öryggisreglur svo að ekki verði grafinn undir skurðum frá brotnum illusíðum:- Mundu að meginreglan um sameiginleg ást: Ekki sofa hjá einhverjum sem getur slökkt á þér, og með einhverjum sem þú getur eld.
- Reiknaðu hugsanlegar afleiðingar og leyfa í hugum öfgar - ertu tilbúinn fyrir slíkar aðstæður. Ef já, þá leyfðu þeim og slepptu. Leyfa þér að njóta opinberrar ást!
- Deila ást og vinnu. Láttu rómantíska tengsl þín ekki trufla verkið og ekki vinna þegar "að elska".
- Gætið þess að rómantík þín berist frá slúður. Haltu því eins lengi og mögulegt er í leynum, jafnvel þótt þú ert með manni bæði frjáls og hefur efni á þessum samböndum.
- Ekki gefa ástæðu fyrir slúður. Kossa í reykingarherberginu eða kynlíf á skjáborðinu er frábær saga fyrir kvikmyndagerðarmenn, en ekki fyrir orðstír fyrirtækis þíns. Hegðun við hvert annað er hlutlaus, jafnvel á atburðum fyrirtækja.
- Ef þú verður að elska giftan samstarfsmann eða þú ert giftur, ekki viðurkenna rómantíska tengingu, jafnvel þegar um er að ræða grunsamlega grun um starfsmenn. Þetta er persónulegt fyrirtæki þitt, sem þú hefur rétt á að ekki ræða við neinn.
- Í þjónustu rómantík með víðtæka áætlanir, allt gæti vel enda í brúðkaup. En þetta er allt öðruvísi sambandi og kannski til að bjarga þeim, einn af ykkur verður að segja af sér. Ertu tilbúinn?
- Það gerist líka að ást, fæddur á vinnustað, deyr á því. Hvernig þá að vinna saman? Ef uppsögn er ómögulegt verður þú að læra að vera fyrrverandi elskaður áhugalaus - ekki að elska, en ekki að hata. Það verður móðgandi ef bannað samskipti verða eign sameiginlega eftir að þau hafa tæmd sig.