Hvernig á að finna vinnu í öðru landi?
Fyrsta skrefið ætti að vera raunveruleg skilgreining á hæfileikum og færni manns - skilgreina greinilega hver þú getur unnið erlendis, þekkir þú tungumál landsins þar sem þú ætlar að finna vinnu. Þessar mikilvægu spurningar munu stórlega takmarka umfang leitarinnar. Það ætti ekki að vera talið að fjöldi lausra starfa sé stór og fyrirtæki sem eru fús til að taka þig í handleggina. Fjölmargir auglýsingabæklingar, efnilegir störf bardenders, byggingameistari, ökumenn og aðrir, eru hannaðar fyrir nemendur eða óhæfur starfsmenn og lofa ekki háum launum. Fyrir sérfræðinga með menntun er erfitt að finna gott starf.
Kröfur.
Mörg lönd leggja sérstaka kröfur við ráðningu. Og þetta er ekki aðeins þekking á tungumálinu. Til dæmis, í Bandaríkjunum verður þú að læra meira um sögu. Eins og þú sérð er að finna vinnu erlendis ekki svo auðvelt. Þetta ætti að vera þekkt fyrirfram og, ef unnt er, að undirbúa þessa prófun. Að auki, til að fá opinbera vinnu þarf vinnuskírteini og fjöldi skjala sem listinn fer eftir völdum landinu.
Vinna fyrir tímabilið.
Fyrir lönd sem taka þátt í landbúnaði hefur æfingin að ráða árstíðabundin starfsmenn lengi verið algeng. Þetta er öruggasta og krefst jafnvel ekki tungumálakunnáttu á réttan hátt (samkvæmt stöðlum okkar) til að vinna sér inn. Slík tímabundin verk geta verið árstíðir til að safna sveppum, berjum, ávöxtum eða grænmeti. Laus störf fyrir vinnukona, uppþvottavél og önnur ófaglærð störf eru oft að finna í löndum ferðamanna. Fólk þessara starfsgreina hefur ekki mikla laun, en það getur verið mun hærra en í okkar landi. Margir eru sammála um upphaflega lágmarksbundna vinnu, þá að gefa frítíma til að finna fleiri viðunandi valkost. Einnig er ekki hægt að missa af þessu tækifæri ef þú ert staðráðinn í því að ná markmiðinu þínu.
Stofnunin.
Oft ertu að hafa samband við sérstaka auglýsingastofu til að finna vinnu. Jæja, ef þeir vinna í góðri trú og gera allt rétt. Því miður, meðal þeirra eru margir sem blekkja traust fólk, krefjandi peninga fyrir illa framkvæma þjónustu. Það er alltaf þess virði að borga eftirtekt til tíma stofnunarinnar, tilmæla og að sjálfsögðu að lesa vandlega og vandlega samninginn. Það er hann sem tryggir öryggi þitt og árangursríka vinnu. Ef þú hefur áhyggjur af smástundum skaltu ekki drífa að skrifa undir skjöl. Samningurinn getur verið sýndur til lögfræðinga svo að þeir geti kynnt sér það og grípað alla næmi sem ekki er hægt að túlka í hag þinn. Ef þú ert sannfærð um að undirrita samninginn rétt á staðnum, segja þeir að á morgun verði engin slík tækifæri, þetta ætti að gefa þér enn meiri kvíða. Oftast lofa slíkir samningar ekki eigendum sínum neitt gott.
Starfsnám.
Önnur góð leið til að finna atvinnu erlendis er starfsnám. Fyrst af öllu, nemendur nota það, þó starfsmenn fyrirtækja geta einnig farið á reynslulausn. Ef þú ert hæfileikaríkur, ótrúlega og dreyma um að breyta störfum - þetta tækifæri getur verið mjög vel fyrir þig. Meðal annars er þetta gott tækifæri til að læra tungumálið, eiga samskipti við samstarfsmenn og bara sjá markið í landinu sem hefur áhuga á þér. Gefðu gaum að ýmsum starfsnámi og ekki vera hissa ef þau eru greidd. Féð unnið á starfsnámið er nóg, ekki aðeins til að greiða fyrir þátttöku í áætluninni.
The World Wide Web.
Sérfræðingar sem leita að vinnu í sérgreininni geta reynt að finna starf með því að nota internetið. Til að gera þetta þarftu að safna aftur og senda það á vefsvæði væntanlegra atvinnurekenda eða atvinnuhúsnæði. Þegar þú býrð við vinnuveitanda eða stofnun á Netinu, gefðu gaum að raunveruleikanum. Hinn raunverulegur sími, heimilisföng, skal tilgreina nafn stjórnenda og einstaklinga sem eru ábyrgir fyrir ráðningu. Einnig er hægt að skoða raunverulegan tilvist fyrirtækisins með fjölda skráningarskírteinisins. Öll fyrirtæki og fyrirtæki í hverju landi verða að skrá sig með einstakt númer sem þeim er úthlutað. Ekki þjóta til að gefa til kynna allar auðkennisupplýsingar þínar, hvað þá að greiða á fyrstu síðu sem kemur á síðuna þína - þetta kann að vera intrigues of scammers. Allir greiðslur eru aðeins gerðar eftir lok samnings eða samnings.
Ef vinnumiðlun er staðsett utan landsins, er nauðsynlegt að skoða löggjöf sem stjórnar starfsemi sinni, finna út reglur um ráðningu erlendra borgara, réttindi þeirra og skyldur.
Vottorð um menntun og vottorð.
Að teknu tilliti til möguleika á samtali við hugsanlega vinnuveitanda er nauðsynlegt að flytja og bera með þér allar prófskírteini, tilmælin þín, skírteini, vinnuskrá og önnur skjöl sem staðfesta háan faglegan vettvang. Erlendir vinnuveitendur borga oft athygli á slíkum virðist lítill hluti sem persónuleg mynd. Sérhæfur sérfræðingur ætti að vera efst. Þetta á við um föt og samskiptatækni og útlit.
Nauðsynlegt er að taka tillit til þess að mörg lönd viðurkenna ekki prófskírteini eða vottorð sýnisins. Í þessu tilfelli þarftu að leita að sérstökum námskeiðum sem leyfa þér að staðfesta fagmennsku þína. En þetta er ekki hratt ferli, auk þjálfunarinnar getur kostað mikið af peningum.
Að auki eru í mörgum löndum sérstök flutningsáætlanir. Þeir bjóða upp á störf, ekki aðeins fyrir nemendur, heldur einnig fyrir nýliði, ung börn með börn. Þessar áætlanir má finna á Netinu eða í vinnumiðlun.
Nú veitðu hvernig á að finna vinnu erlendis, það er bara að leita að vinnu. Ef þú getur ekki fundið vinnu í langan tíma, ekki örvænta. Hver sem hefur sett markmið, vertu viss um að ná því. Rannsaka, bæta, bjóða upp á þjónustu þína og ekki hætta hálfa leið.