Það gerðist að sjálfsögðu að sum samstarfsmenn þínir voru óánægðir með verkið, eitthvað passaði ekki þeim, eitthvað sem þú vildir breyta í venjulegum reglum hjá fyrirtækjunum og þú hlustaðir á allt þetta. Sumir þeirra hugsuðu ekki um hvernig á að finna styrk til að breyta unloved vinnu sinni og djarflega fór til þessara eða annarra viðtöl. En ekki allir voru færir um að breyta vinnustaðnum.
Af hverju varð verkið unloved?
Auðvitað hefurðu ástæðu til að breyta starfi þínu, en inni í hjarta þínu byrjar þú að koma í veg fyrir sjálfan þig, heldur þú að það sé betra að bíða eða bíða, að þú hafir ekki unloved starf, að þú hefur verið að fara í vinnuna í langan tíma á hverjum degi. Að þú hafir nú þegar, kannski ekki alveg nokkur ár, að nánast öll samtök þurfa aðeins 25 ára með reynslu og að það er nánast engin styrkur í að leita að nýjum nýjum.
En samt, kannski er það þess virði að fá þig til að líta á allt í kringum hlutina skynsamlega. Kannski er það þess virði að skoða nánar þá staðreynd að þú hefur ekki frekari möguleika á að leitast við að þróa og vaxa upp stigastigið, að skrifstofan þín hafi í raun nánast engin forgangsverkefni fyrir þróunina þína, að tegund af starfsemi sem þú hefur stundað í tímanum , smám saman að hverfa. Og hvað gerist síðan, það er enn að spyrja hvað á að gera við þig eftir að þetta gerist? Kannski er það á þessu stigi lífs þíns að þú getur enn breytt störfum, þar sem þú verður eldri yfir árin og þetta er aðeins neikvætt augnablik til að finna aðra starfsgrein sem er ekki síst mislíkaður.
Hvernig get ég átt þátt í leiðindi en leiðinlegur staður?
Það eru nokkrar tillögur um hvernig á að finna væntanlega stöðu á vinnustað og hvernig á að breyta unloved við uppáhalds starfsgrein þína.
Í fyrsta lagi ákvað þú hvaða kúlu, að þínu mati, mun gefa þér tækifæri til að sýna þér sjálfan þig og ná árangri. Kannski getur þú jafnvel ákveðið starfsgreinina, veldu viðkomandi iðnað. En fyrir allt sem þú þarft ekki að koma aftur frá fyrirhuguðum bara vegna þess að þú varðst skyndilega, yfirgefið meiri kraft til að ná árangri. Og í öllum tilvikum, ekki tala um hugsanlega vinnu, einkum í viðtali hans, að þú vildir bara að breyta óskráðri starfsemi. Þetta er hægt að líta á sem vanvirðing við fyrri yfirmenn, sem mun leiða til efasemdir um þessa vinnuveitanda.
Í öðru lagi, reyndu að skilja hvað valið starfsgrein dregur mig. Það getur verið mikið af ástæðum: aðlaðandi laun; og líkaði yfirmanninn, með virðingu og stundvísindi sem tengist þér aðeins í viðtali; og mjög mikilvægt, góðar athugasemdir frá fyrri einstaklingum sem halda viðkomandi stöðu og allir aðrir sem starfa hér; og hagstæð og efnileg vinnuskilyrði; og venjulegan vinnutíma; og þægileg staðsetning fyrirhugaðs fyrirtækis, og margt annað.
Í þriðja lagi skaltu hugsa vel og meta styrk þinn, hefur þú nóg siðferðilegan og líkamlegan styrk til að takast á við þetta verk, vandlega að læra öll fyrirhuguð skilyrði. Ef þú hefur einhverjar spurningar um ábyrgð, vinsamlegast uppfærðu þau strax í viðtalinu. Spyrðu allar nauðsynlegar og nauðsynlegar spurningar um þessar fyrirhugaðar kjörtímar framtíðarstöðu.
Í fjórða lagi, reyndu að svara heiðarlega spurningunni um hvort þú getir gefið upp eitthvað sem er venjulegt til að ná árangri í nýju fyrirhuguðu starfi, ef einhver ástæða er til. Eftir allt saman gerist það að þú verður að gefa upp um helgina sem þú ert vanur að, ef þetta fyrirtæki hefur eigin daga, þá getur þetta gerst með rennibraut. Eða annars eru eigin reglur og reglur sem þú ert ekki vanur. En, ef þessi staða er svo æskilegt, getur þú stíga yfir svívirðin þín og endurskipuleggja þig.
Í fimmta lagi, ef þú hefur ekki verið boðið upp á stöðu ennþá og hefur ekki verið boðið í viðtal, tengdu ættingja þína og vini til að finna það. Segðu þeim hvaða starfsgrein eða stöðu þú hefur áhuga á í meira eða minna mæli og útskýrið ástæður fyrir löngun þinni til að fara frá fyrri stað. Eftir allt saman eru þetta náin fólk sem skilur þig, og kannski munu þeir geta hjálpað þér, í skyndi hjá fyrirtækjum sínum munu það vera nákvæmlega þær lausnir sem þú þarfnast.
Í sjötta lagi, sitjið ekki hugsað með, skrifaðu nýskrá, sendu þá til alls konar heimilisföng fyrirtækja sem líkjast laus störf. Yfirlit verður að sjálfsögðu formlegt samkvæmt öllum reglum, ekki vera hræddur við að senda það til sama fyrirtækis, jafnvel þótt það sé ekki sent í fyrsta sinn.
Sjöunda, reyndu að finna eins mikið af upplýsingum og mögulegt er um hugsanlega stöðu, uppgötva það í internetaupplýsingum, í alls konar vettvangi sérfræðinga. Eftir allt saman getur það spilað vel í hönd þinni í viðtalinu og sýnt þannig hvað þú ert greindur, menntaður og áhugasamur einstaklingur.
Á áttunda áratugnum, meðan á viðtalinu stendur, ættir þú að gera tilfinningu um sjálfstætt sjálfstraust, sama hvað kannski samþykkir á sama tíma alls konar valkosti til að "dýfa í starfsgreininni". Traustið verður að koma frá þér, jafnvel þó að hjarta þitt sé ekki mjög gott.
Níunda, ekki fara þar sem þú hringdi fyrst, án þess að meta og reikna út fyrirhugaðan. Kannski er nafnið þitt þarna til að koma í veg fyrir óviðeigandi sendingu. Athugaðu allt nákvæmlega og vandlega.
Eða kannski þarftu bara að byrja að eiga samskipti við vel fólk, horfa á og hlusta á þau, þú getur tekið skoðanir sínar á lífinu, sem mun hjálpa þér að sigrast á öllum ótta þínum. Reyndu að læra hvernig á að verja skoðun þína, jafnvel þó að það sé á meðal ættingja þinna, að taka fyrstu skrefin í hvaða atvinnurekstri sem er í vinnunni, ekki vera hræddur við að berjast gegn samstarfsmönnum þínum ef þú hefur slíkt fyrirbæri.
Vertu ekki feiminn og hræddur, vegna þess að þú ert líklega mjög góður sérfræðingur sem þekkir fyrirtæki sín og markaðurinn fyrir slíka sérstaka þörf. Eftir allt saman munu margir hugsanlegir atvinnurekendur vera betra að fá þegar myndað atvinnumaður, en að fjárfesta í útskriftarnema án þess að upplifa dýrtíma sinn og auk þess leið til að undirbúa það.
Svo, síðast en ekki síst, ekki vera hræddur við að breyta lífi þínu, einkum til að breyta unloved vinnu þinni!