Í hvaða liði er alltaf forseti eða aðalstjóri - þetta er drottningin.
Eðli hetjan. Þú getur lært það af regal, stundum hysterical hegðun, þegar mögulegt er, og löngun til að "skera höfuðið" eða skipuleggja "leiki í croquet" og birtast hvar sem þú vilt. Slík manneskja er best að forðast ef mögulegt er. Ef auðvitað færðu færsluna þína þetta. Hins vegar gerist það að í sumum konungsríkjum reynist slík fólk vera mjög skemmtilegt og gott.
Aðferðin þín í liðinu. Ef þú ert í beinni undirmanningu til "Her Majesty", ekki vera hræddur við að spyrja aftur og skýra ranglega leiðbeiningar fyrir þig. Fyrir ykkur er það fyrirgefandi, vegna þess að þú ert byrjandi og þú getur samt ekki vitað mikið. Og síðast en ekki síst - alltaf vera góðvild, ekki gleyma að brosa. En til að hefja náið samband við drottninguna og verða hæstaréttarmaður hennar er hættulegt. Réttlátur ímyndaðu þér hvernig samstarfsmenn þínir munu öfunda þig. En fyrir þig getur slík fyrirkomulag yfirburðarins breytt í lagaástandið. True, í stórum fyrirtækjum fer stjórn sjaldan til persónulegra sambanda.
Nálægt Queen er Duchess - það er varaforseti eða staðgengill í félaginu. Eðli hetjan. Ef hún er ekki "dæmdur til framkvæmda", hegðar hún alveg dignified. Hertoginn er álitinn jafn mikilvægt og skoðun drottningarins sjálfs. Duchess, byggður á krafti, er eðli svipað í samræmi við drottninguna. Ef hertoginn er hinn sami hestur, "akstur upp fjallið" ... þá líklega er hún reiður og vill henda farminu í miðjum veginum. Svo ekki fá caught aftur með handleggnum.
Aðferðin þín í liðinu. Engin ótta og þjónn. Þú verður að skilja að þú og yfirmaður þinn séu alveg jafnir og á sama tíma fylgjast með faglegum mörkum. Já, yfirmaðurinn er betri en þú með stöðu í þessu fyrirtæki. Hann hefur þennan rétt til að gefa þér pantanir. Hann hefur rétt til að meta árangur af vinnu þinni. En aðeins í faglegu sviði og með tilliti til þín.
Ætti ég að vera hér eða ekki?
Ofgnótt upplýsinga um reglur um hegðun í nýju liðinu á fyrstu virkum dögum gegnir grimmilegri brandari með nýliði, sem veldur löngun til að faðma mikla eða öfugt, fela í runnum. Fyrsta sýnin af starfi gegnir auðvitað stórt hlutverk, en það tekur tíma að ákveða og rétt forgangsraða.
Frá starfsferilinu
Ef frá fyrstu dögum að hefja eitthvað til að bæta, koma á og framkvæma, mun það óhjákvæmilega valda misskilningi og árásargirni meðal samstarfsmanna. Það er mikilvægt fyrst að skjóta rótum í sameiginlega og aðeins þá til að framkvæma byltingu.
Eigin óvinur þinn
Ekki áreita sjálfan þig að þú sért ekki ennþá "í þekkingu" og bera saman þig við þá sem eru ekki fyrstu daginn í vinnunni. Vertu þolinmóð við sjálfan þig - allt mun hreinsa upp og fá að leysa. Eftir smá stund muntu líta á nýja starfsmanninn og muna hvernig þeir byrjuðu.
Framhaldsskólar
Mest óljós hetja skrifstofunnar er HR-framkvæmdastjóri fyrirtækisins - það er Cheshire köttur. Einkenni hetjan. Aðeins hann einn er fær um að brosa allan sólarhringinn og birtast út úr hvergi. Hins vegar er bros kötturinn ekki þess virði að taka á móti einlægni við þig. Það er bara að hann hefur slíkt starf: Búðu til góðan andrúmsloft og sameina liðið. Og það er best að gera það, brosandi.
Aðferðin þín í liðinu. Hann má segja frá þeim erfiðleikum sem upp koma og biðja um ráð. En ekki gleyma því að í Cheshire Cat átti ævintýrið hertoginn. Og þetta þýðir að "allt sem þú segir er hægt að nota gegn þér."
Einhver frá liðinu verður endilega Marshare. Eðli hetjan. Skrýtinn balamut, rangt að setja starfsmenn fyrir markið. Og hann sjálfur er sá sem á rangan hátt ákveður þau verkefni sem honum eru falin. Aðferðin þín. Ef höfuðið varð skyndilega March Hare, vertu viss um að skrifa niður og skýra öll verkefni sín og biðja hann betur að senda þér leiðbeiningar með tölvupósti. Annars hætta þú ekki að gera það sem hann vildi. Og svo innan seilingar verður alltaf skjal sem staðfestir það verkefni sem var sett fyrir þig. Og Hare verður að illgjarn gnaw gulrætur hennar, og ekki vera tæmd til þín.
Með þessari gerð er ekki nauðsynlegt að hafa vinalegt samband. Þú veist aldrei hvað hann muni kasta út í næsta augnablik. Að auki hafa slíkar skepnur tilhneigingu til að raða squabbles og skipta eigin "vinum" þeirra. Kæri March Hare mun með mikilli ánægju segja öllum samstarfsmönnum sínum að þú viljir taka sinn stað og hata náunga þinn í skápnum.
Í nýju félaginu er í fyrsta skipti líklegast að vera hræddur við hvíta kanínuna.
Einkenni hetjan. Það er fullt af nýjum hugmyndum og áætlunum, en ekki alltaf með góðum árangri.
Aðferðin þín í liðinu. Mjög mörg vandræði myndi ekki gerast við Alice okkar, ekki fylgja því. En hins vegar þarf hugsanlega ein af þessum hugmyndum í raun framkvæmd. Svo bara hugsa vel áður en þú fylgir honum.
Með hverjum og hvers konar sambandi mun tíminn segja. Ef þú hefur vini skaltu prófa þetta vináttu, að minnsta kosti í fyrsta sinn, ekki að standa utan skrifstofuveggjanna. Víst þú manst eftir því að Alice átti ekki vini í Undralandi. Trúfasti beið eftir henni heima.
Í mörgum fyrirtækjum er hægt að takast á við hópa af "volts" og "sexes" sem elska "leynilegar" leiki, eru í stríði við einhvern eða sitja upp. Þú munt örugglega verða tálbeita í svívirðingu hneyksli, þar sem þú hættir að verða einangrað í einveru.
Ef þú kemst að því að félagið hefur áhuga og slúður í samskiptamiðluninni - hugsa um hvort þú viljir tengja starfsframa með þessu starfi með varanlegum hætti? Hins vegar, ef þú ert staðráðinn í því að vera, þá vertu undirbúin fyrir þá staðreynd að þú munir örugglega verða hluti af nokkrum af þeim, jafnvel án þess að taka þátt í dreifingu slúðursins. En ef aðstæðurnar þróast þannig að starfsmennirnir skiptist í tvo tjaldsvæði, að vera einn er sú sama og að fara í eldinn. Apparently, þú þarft enn að velja hverjir að taka þátt. Og í því tilviki mun mikið ráðast af vali þínu. Reyndu að vega alla kosti og galla, eins mikið og mögulegt er, reikna ástandið, sem leiðir til þessarar eða þess háttar val. Og þá taka ákvörðun og kynnast "hlutdeildarfélögum". Vita reglur leiksins sem þú þarft!
Er heima betra?
Ekki sjá eftir gamla vinnu. Hin nýja félagið er ný tækifæri og fólk, næsta stig þróunar. Víst breyttu störfum af ástæðu. Þannig gerðu þeir réttan kost, þar sem þeir komu hingað. Því með öllum erfiðleikum verður þú alltaf að reyna að takast á við. Stöðugt hvetja þig og flytja til fyrirhugaðs markmiðs. Ekki gleyma því að aðeins í upphafi vinnur þú fyrir orðspor. Og þá mun það virka fyrir þig.