Og hvar á að byrja að fá menntun og leita að vinnu heima eða fara erlendis?
Ástæðurnar fyrir því sem hvetja fólk til að fara erlendis eru þekktar fyrir alla. Efnahagsleg óstöðugleiki, skortur á eftirspurn eftir sérgrein og ekki vinnuvernd hlutbundin metin í fjárhagsáætluninni - láttu góða sérfræðinga fara frá innlendum löndum og fara í leit að betra lífi. Konur eru ekki undantekning.
En að safna ferðatöskum og dreyma um bjarta framtíð ættir þú að skilja greinilega hvar þú borðar og hvað þú getur treyst á. Og hver getur unnið fyrir konu í evrópskum löndum, óháð menntun og starfsreynslu?
Sannleikurinn í lífinu.
Jafnvel ef þú ert reyndur útskrifastur, þegar þú ferðast erlendis, vertu tilbúinn að yfirgefa allar þessar virðingar heima. Eftir allt saman eru prófskírteini okkar "þarna" að mestu ógildir og þekking þín er ekki þörf af neinum. Nema, auðvitað, borðarðu ekki á ákveðnum vinnustaðum í boði fyrir fyrirtæki eða fyrirtæki.
Algengasta verkið sem bíður borgara okkar, þar með talið kvenna í Evrópulöndum, er erfitt líkamlegt starf, sem krefst ekki hæfileika og einnig sem tregir íbúar fara. Þess vegna er ekki óalgengt að sjá fræðimaður velja jarðarber og lögfræðingur þvo diskar.
Treystu ekki á lagalegan búnað. Vandamálið um ósamræmi innflytjendalöggjafar og efnahagsstefnu ríkisins skapar aðstæður þar sem ekki er hagkvæmt fyrir vinnuveitanda að sinna öllum málsmeðferð og formsatriðum sem tengjast atvinnu erlendra ríkisborgara ef ráðningin er ekki framkvæmd í stórum tölum.
Annað ástand þróast ef sérfræðingur var boðið að vinna af tilteknu fyrirtæki sem hefur áhuga á samstarfi þess. Þá er atvinnu meira raunverulegt. En það er annað vandamál sem varðar ósamræmi menntakerfa í mismunandi löndum. Í slíkum tilvikum er líklegra að vinna fyrir konu í evrópskum löndum með myndun forritara, túlka, hárgreiðslu - stylist, hönnuður fatnað, veitingastað, ljósmyndari og svo framvegis. Það er, þessi sérstaða þar sem enginn er, sérkenni sem tengist ástandslöggjöfinni, efnahagslífi, einkennum landsins.
Hversu mikið þeir borga.
Auðvitað er fyrsta markmiðið sem fólk fer erlendis að vinna sér inn peninga. Lágmarks tekjur erlendis eru mun hærri en í löndum okkar, því það er arðbært fyrir sum fyrirtæki að ráða landamæri okkar vegna þess að jafnvel með slíku sumi munu þeir bregðast við gleði.
Venjulega er greiðslan reiknuð út frá stigi nauðsynlegra hæfileika, vinnustunda og stundum gæði vinnu. Allt fer eftir því hvar þú færð og á heilindum atvinnurekanda þinnar. En jafnvel með lágmarkslaunum tekst samborgarar okkar að lifa á eigin spýtur og senda þær til heimalands síns og safna jafnvel eitthvað annað. Við the vegur, líklega, það er einmitt fyrir þessa getu til að "snúast og sveifla út" að útlendingar elska konur okkar.
Mundu að góð sérfræðingur mun alltaf borga vel. Og jafnvel þótt þér séuð boðið ekki laun draumsins í fyrstu, en hálft eða fjórðungur af því, sammála. Vinna erlendis er gott vegna þess að allir hafa tækifæri til starfsframa, sem fer eftir hæfileikum, ekki bara á fjölskylduböndum. Ef þú birtist sjálfan þig mun þú fljótlega fá sambærileg við borgara landsins, og stundum jafnvel meira.
Venjulega eru starfsmenn okkar, og einkum konur, metin af erlendum vinnuveitendum vegna kostgæfni þeirra, undarlegt og að mikilvægasta er undemanding. Eftir allt saman erum við ekki vanir að halda því fram við hærri yfirvöld, og í mörgum tilvikum, ekki að við verjum ekki réttindi okkar samkvæmt lögum, en við þekkjum þau ekki heldur. Ef þú gerðir þetta ekki heima, þá hvað á að segja um útlöndin, þar sem við erum að tala um fuglaleg réttindi.
Hver á að vera?
Ferðast erlendis til vinnu er einnig hætta. Eftir allt saman fara fáir með persónulegu boði frá vinnuveitanda. Venjulega er algengasta kerfið í upphafi ráðleggingar vina eða ættingja, þá safnað ferðatöskum, peningum fyrir veginn, flugvöllinn og hvaða frekari líf mun sýna. Eða reyndu að finna vinnu í gegnum sérstaka stofnanir eða stofnanir sem eru sætar, en fyrir meðallagi gjald mun veita þér laust sæti. Það er bara þarna, þetta er önnur erfið spurningin. Því miður eru scammers alls staðar, og enginn er ónæmur frá þeim. Ef þú lendir í svona beita, verður þú í besta falli einfaldlega að vera vinstri án þess að peningar séu afhentir á miða og vegabréfsáritun, í versta falli - vinnu þín er ekki greidd - þetta er raunin og líklegt er að verða einn af fornu starfsstéttunum.
Þrátt fyrir löggjöfina og löngun til að stöðva þetta ferli og fastanefndin hvernig ekki er hægt að leiða til freistandi tilboðs - er þrællinn enn einn af mestum arðbærum fyrirtækjum. Fólk er flutt til þræla vinnuafls aðallega frá löndum þar sem fólk getur ekki fundið sinn stað og þvinguð til að fara í leit að betri örlög.
Af ofangreindu getum við dregið lítið niðurstöðu. Og svo - vinna erlendis er, þó ekki alltaf það besta, en samt. Það er í raun hægt að vinna sér inn. Til dæmis, að vinna í sömu lágu stöðu, myndir þú aldrei hafa fengið slíkan pening fyrir það. Vinna erlendis er öðruvísi og ef þú ferð á skýrt skilgreindan stað er meiri líkur á að þú mistakir ekki og fær þig í vinnuna frekar en í vandræðum. Þess vegna getur þessi leið til að vinna sér inn á öruggan hátt rekja til áhættusömra.
Ályktunin um að aðeins eitt af konum okkar, "þar", sé stundum ósatt og konur okkar þurfa að halda áfram að vinna verkið sem þeir voru að gera hér: ljósmyndun, líkanagerð, nálgun, forritun eða önnur störf, Aðalatriðið er það oft með góðu horfur og ekki lægstu launin.