Kenningar um hegðun.
Skilgreina markmiðið. Það er mikilvægt að vita hvað þú vilt í raun, jafnvel í daglegu trivia, og þá getur þú auðveldlega séð fólk. Á þessu stigi þarftu að setja þér nákvæmt markmið. Til dæmis bauð vinur þér að heimsækja með gistinóttum og þú veist ekki hvernig á að gera tíma fyrir þetta, þar sem þú þarft að undirbúa prófið, sem verður daginn eftir kvöldið. Eða á morgun hefur þú fyrsta dagsetningu með strák drauma þína og strákur er einfaldlega mikilvægt að sannfæra þig um að þú sért bestur.
Að fá njósnari.
Jæja, þú veist hver þú verður að tala við. Nú er það enn að finna eins mikið af upplýsingum um þennan mann og mögulegt er, þá verður mun auðveldara að vinna. Til dæmis læra hagsmunir og óskir hugsanlegra stráka frá sameiginlegum kunningjum, kíkja á síðunni Vkontakte, LJ eða ICQ; upplýsingar um fyrirtækið, þar sem þú ert að bíða eftir viðtali, safna bara á Netinu, þú þarft að vita meira um fólk. Það er mikilvægt að finna nákvæmlega það sem hagar þér mest - þá verður athygli á manneskjan einlæg og þetta er stórt plús. Allir eru ánægðir með að vita að hann er einhver áhugavert. En það mun verða miklu betra ef þú þekkir hagsmuni samtakanna ekki aðeins "með nafni".
Breyting á stöðum.
Þú veist hvað þú vilt, en þetta er ekki nóg, heldur. Settu þig í staðinn fyrir strák, foreldra, kennara eða forstöðumann stofnunarinnar, þar sem þú vilt fara í vinnuna og reyndu að svara spurningunni hvað þeir vilja af þér. Gaurinn vill sjá tilvalið stelpa (það er bara að giska á hvernig hann hugsar hugsjónina); foreldrar - að þú værir heiðarleg og sjálfstæð, svo að það væri auðvelt að eiga samskipti við þig; kennari - bara vil ekki setja þig 5, ef þú manst fyrirlestra um fjórum með mínus.
Vinna á myndina.
Auglýsingar krafa að myndin sé ekkert, en vinsæl visku segir hið gagnstæða: þeir hittast af fötum. Og til að auðvelda fólk að stjórna fólki þarftu alltaf að vera á toppi. 80% af sjónrænum upplýsingum um samtengilinn sem við fáum, horfir á andlit hans, 20% af upplýsingunum gefur föt. Útlit mun segja um þig næstum allt miklu fyrr en þú hefur tíma til að opna munninn. Fyrsta sýnin setur tóninn fyrir samskipti, allt annað verður þegar litið hlutdrægt - jákvætt eða neikvætt. Á stefnumótum er betra að forðast föt af bláum eða brúnn tónum - þau eru meðvitundarlega litið sem ósvikin, jafnvel þótt það sé mjög gott fyrir þig. Í viðtalinu reyndu að gera án bjarta litasamsetninga, djúpfellda og grípandi farða - þessar upplýsingar munu auðvitað vekja athygli, en ekki til þín, heldur til þín þegar þú þarft hið gagnstæða.
Bein ræðu.
Reyndu ekki að nota orðin "innsetningar" ("ef þú vilt", "einhvern veginn", "ég myndi segja") - þeir munu strax gefa frá sér sjálfstraust þína. Þó að orðin "frábær", "auðvitað", "bara svo" verða mun gagnlegri, vegna þess að þau munu skapa jákvætt viðhorf. Forðastu samsetningar: "Mig langar til ....", "Það virðist áhugavert fyrir mig ...", "Ég komst að þeirri niðurstöðu ...", "Þú veist ekki um það ...." Skipta þeim með "Þú vilt ...", "Þú verður áhugavert að vita .... "," Þú hefur sennilega heyrt um þetta ... ". Þetta er merki um virðingu, sem verður skemmtilegt fyrir alla, og því verður auðveldara að vinna fólk. Þar að auki mun samtalamaðurinn byrja að hugsa að "höfundur" ákvörðunarinnar, þar sem þú vilt sannfæra hann, er hann, ekki þú.
Hafa tíma í 30 sekúndur.
Fjölmiðlarannsóknir hafa sýnt að 30 sekúndur er athygli meðaltals áhorfandans, eftir það byrjar hann að vera annars hugar af öðrum hlutum. Í þetta skiptið ættir þú að vera nóg til að segja hvað þú vilt, valda áhugamálum, tjá hugsanir og sannfæra spjallþráðinn.
Ksenia Ivanova , sérstaklega fyrir síðuna