Ástandið þegar makar eiga sameiginlegt fjölskyldufyrirtæki eða eru í sömu vinnu, ruglast oft. Þjónusta rómantík milli samstarfsmanna á vinnustöðum hefur alltaf verið litið neikvætt en hvað ef eiginmaðurinn og eiginkonan vinna saman? Verður hjónaband þitt sterkari vegna þess að þú ert óaðskiljanlega bókstaflega allan daginn, eða öfugt, það verður alvarleg próf fyrir hann? Það er engin ótvírætt svar, þó að það sé þess virði að íhuga alla jákvæða og neikvæða hliðina.
Kostir vinnu við maka
Í mjög samkeppnishæfu umhverfi nútímamanna skrifstofufólks mun eiginmaður og eiginkona á vinnustað alltaf hafa áreiðanlegan aftan, samstarfsmaður sem mun ekki reyna að lifa af, blekkja, en þvert á móti mun styðja við erfiðar aðstæður og mun ekki taka burt langvinnan samning.
Fjölskyldan vinnur saman, eins og eitt kerfi, þar sem þeir skilja og hjálpa hver öðrum. Þannig muntu líða meira sjálfstraust í vinnumarkaðnum, jafnvel þótt þú sért nýliði.
Þar sem fjölskyldan er eitt lið er algengt í hópnum að deila upplýsingum, þ.mt upplýsingum, og ef það er rétt fargað geturðu fengið mikið af ávinningi. Við hádegismat geturðu ekki bara notið hvíldar saman, heldur skiptir líka upplýsingum sem venjulegir samstarfsmenn deila oft ekki. Þetta kann að vera fréttir af samningi sem er undirbúið eða um framtíðarstarfsmat. En jafnvel venjulegar upplýsingar um hvenær á að gefa laun eða í hvaða skapi þessa dags geta stjórnvöld einnig verið mjög gagnlegar.
Vandamál af vinnu saman og leiðir til að leysa þau
Vandamálið kann að vera að hjón sem haldist saman og vinnur saman samhljóða geti skynjað sem eitt heild. Ef velgengni maka er að rekja til viljanna þá er þetta eitt, en hvað á að gera við neikvæða ef eiginmaðurinn eða eiginkona gerði atvinnu mistök. Eftir allt saman verður allt þetta einnig að vera skipt í tvennt. Og ef vinalegur maki getur ekki orðið vinir þínir, þá mun afbrot hans örugglega reyna að endurheimta þig. Slík ástand mála hindrar í starfi og skynjar sálfræðilega sátt. Til að koma í veg fyrir þetta þarftu að sýna liðið sem þú, þó fjölskylda, en samt tveir aðskilin sjálfbær næði. Opnaðu í nánu þægilegu hringnum þínum og stofnaðu tengiliði með samstarfsfólki.
Margir vandamál, ef parin vinna saman, geta valdið fólki að ræða við samstarfsmenn með þrælahald. Það er mjög óþægilegt að hlusta á slúðurinn um eiginmann sinn frá illu tungumálum á vinnustaðnum og jafnvel þótt upplýsingarnar séu ekki sönnir, þá getur það verið raunhæft traust á hverju öðru.
En ef þú getur bara ekki fylgjast með slúður, þá eru mistök maka, jafnvel smærri, í vinnusamfélagi erfiðara að hunsa. Og það er ekki bara spillt skap. Sálfræðingar segja að fólk upplifi kynferðislega aðdráttarafl fyrir velgengni maka, og um leið og vald þeirra fellur í augum okkar, getur löngunin dregið úr. Algerlega ómeðvitað, við, að vera á einum vinnustað, byrja að fylgjast vel með árangri og ósigur í seinni hálfleiknum okkar. Og ef maki hefur ferilshækkun getur það dregið úr kynferðislegri aðdráttarafl hans og leitt til nokkurs ágreinings í náinni lífi milli eiginmanns og eiginkonu. Hins vegar geta maka sem starfa á einum atvinnuhúsnæði flutt til of mikils, ná árangri og þá verður grimmur samkeppni gosið milli þeirra, sem hættir að færa atvinnulífinu til fjölskyldunnar.
Á hinn bóginn getur fjölskyldulíf þvert á móti haft neikvæð áhrif á fagfólkið. Ef þú ert á loggerheads með maka þínum, þá í vinnunni fela erting þín og reiði verður mjög erfitt. Það er ekki útilokað að þú munir halda áfram gagnkvæmri skýringu á samskiptum á vinnustað eða verri, þú munt ónáða vini. Slík smáskammt óhreinar bragðarefur geta ekki aðeins spilla skapi, heldur dregið úr skilvirkni.
Ef eiginmaðurinn og eiginkonan vinna saman, hætta þeir að "koma vinnunni heima", það er að koma heim, halda áfram að hugsa og ræða hver aðra eingöngu við mál í vinnunni.
Til að koma í veg fyrir slíka neikvæðu áhrif á vinnu við andrúmsloftið í fjölskyldunni ættir þú að greinilega greina á milli heima og atvinnulífs. Þegar skrifstofuhurðirnar eru nálægt þér skaltu reyna að aftengja "faglega" í höfðinu og hætta að horfa á manninn, sem þú kemur heim sem samstarfsmaður sem hefur ekki afhent aðra skýrslu til þín. Talaðu við hann um óviðeigandi efni - veður, stjórnmál, hlýnun jarðar, ef það snýst ekki aðeins um vinnu. Farðu í búðina saman og ræða sameiginlega áætlanir um kvöldið. Og jafnvel betra - að minnsta kosti stundum fara heima. Leyfðu þér persónulegum tíma til að slaka á og hafa samskipti við vini sérstaklega. Ekki slæmt, ef á hátíðum verður þú að minnsta kosti nokkra daga í skefjum. Eftir allt saman, eftir stutt hlé í samskiptum, til að koma aftur heim saman, er tvöfalt meira notalegt.