Við erum báðir ekki frjálsir, þjónusta rómantík er bruggun

Í okkar tíma er þjónusta rómantík nokkuð oft fyrirbæri, sem gæti sagt, óaðskiljanlegur hluti af vinnulífinu. Fréttin um að einhver hafi þjónustubók er ekki of á óvart. Og allt vegna þess að í okkar tíma eyða fólki flestum lífinu á vinnustaðnum. Og sumir neita því ekki að slaka á smá á vinnutíma, að taka burt, til dæmis, spennuna með hjálp daðra, til að auka fjölbreytni á vinnudögum. Einhver er og er enn á stigi daðra og fer ekki áfram, og sumir hafa fullnægjandi þjónustu rómantík, lengi eða ekki. Ég held að margir gætu heyrt þessa setningu: "Við erum bæði ekki frjáls, þjónusta rómantík er bruggun." Hvað ætti ég að gera? Við munum finna út í dag!

Ýmsar rannsóknir halda því fram að starfsmenn sjái ekki neitt hræðilegt í daðra á vinnustaðnum, en stjórnendur eru oft hræddir við að ástríða muni hafa neikvæð áhrif á framleiðni og andrúmsloftið í liðinu. Oftast eru rómantísk sambönd á vinnustað stutt og enda sjaldan í alvarlegum samböndum og hjónabandi, sérstaklega ef einn eða báðir þátttakendur í þessari skáldsögu eru nú þegar giftir.

Skáldsagan í formi "yfirburðar - víkjandi" - algengasta og óvænta valkosturinn um ástarsambönd. Mjög sjaldan, slíkt samband kemur í hjónabandi. Og mjög oft eftir að brotið hefur verið á sambandið er víkjandi að fara.

Áður en slíkt er unpromising tenging er nauðsynlegt að hugsa vandlega og gera sér grein fyrir öllum minuses af þessum samskiptum, auk hugsanlegra vandamála sem þeir geta haft í för með sér. Í fyrsta lagi er stjóri í flestum tilvikum gift og ef konan hans finnur út er hún ekki aðeins sú að hún samræmist ekki þeirri staðreynd að hún hefur keppinaut en getur líka flókið líf þessa andstæðings. Í öðru lagi, ef athygli höfðingjans er skipt yfir í annan starfsmann, þá getur fyrsta konan skyndilega fallið undir samdráttinn. Í þriðja lagi, víkjandi sem eyðir málum við yfirmann mun verða fórnarlamb slúður og fordæmingar ef þessi bannað samskipti verða eign skrifstofu almennings. Brot í samskiptum getur leitt til hruns starfsferils fyrir víkjandi.

Fyrir stjóri, líka, hafa óhagræði þeirra í þessu ástandi. Ef hann snýr skáldsögu með víkjandi, getur hann aldrei verið alveg viss um einlægni tilfinninga sinna, og stundum mun hann koma á hugmyndinni að víkjandi vill bara fara upp ferilsstigann.

Það gerist hinum megin - sambönd á forminu "yfirmaður". Í slíkum samböndum eru of margir fallhýsingar. Konan muni gruna að maður notar það til eigin nota. Stjórinn getur misst trúverðugleika. Og auðvitað, aftur er það ógn við feril.

Einnig eru tíð þjónusta skáldsögur milli samstarfsmanna. Það er svolítið einfaldara hér, þar sem rómantískt skuldabréf kemur upp meðal jafna. En hér getur það ekki verið án vandamála. Í fyrsta lagi getur vinnuferlið orðið fyrir. Í öðru lagi fordæmir slík samskipti oft yfirvöld, ef skáldsagan verður þekkt. Um hvernig stjórnvöld munu bregðast við fréttum um rómantík þína, fer eftir starfsferli þínum og starfsframa maka þínum.

Jafnvel samstarfsmenn þínir munu ekki missa af tækifæri til að slúður og slúður um þig, fordæma þig, sérstaklega þegar hver og einn er giftur. Samstarfsmenn geta og mun ekki "taka rusl út úr skálanum" (þó að fólk sé öðruvísi) en sú staðreynd að þú og hvert smáatriði í sambandi þínu verður umræðuefni fyrir aðgerðalaus samtöl og slúður er ótvírætt vegna þess að allt er í augum. Og auðvitað verður þú dæmdur. Eftir allt saman, í raun, þú ert ekki bara með þjónustu rómantík tveggja frjálsra manna, þú ert elskhugi, vegna þess að það eru líka lögmætir helmingar sem eru blekktir, hver þau breytast. Flest þjónustuskáldin verða fyrr eða síðar opinber, jafnvel þótt þú reynir erfitt að fela þessa samskipti.

Að auki er liðið ekki alltaf, en stundum getur verið einhver moralist eða einfaldlega illa óskir sem telja það skyldu sína að tilkynna lögmæta eiginkonu eða eiginmanni bannað þjónustu rómantík.

Það eru aðrar gallar slíkra tengla. Ef þú ert ekki hluti af bestu leiðinni, verður bæði þú og verður að borga frið. Til dæmis, þú braust upp með hneyksli. Hvað mun það vera eins og að sjá hvert annað í viku, á hverjum degi í 8 klukkustundir, sjá reiði í augum hvers annars? Og stundum getur fyrrum ástríða byrjað að hefna fyrir eitthvað, slúður um þig, leysa sögusagnir, reyndu að eyðileggja ferilinn þinn og svo framvegis. Hneyksli, intrigues, sögusagnir, vandræði, listinn getur farið fram og aftur. Og það verður erfitt fyrir þig, og þetta er ólíklegt að þóknast stjórnvöldum.

Sumir kjósa jafnvel að hætta þegar slík vandamál byrja með fyrrverandi elskhugi. Það er betra að halda mannorð, fá góða tilmæli og finna þér annað viðeigandi starf en að bíða þangað til ástandið fer að mörkum. Skammarlegt hegðun og brot á vinnubrögðum mun stórlega grafa undan mannorðinu í augum yfirmanna og samstarfsmanna, og ráðleggingar þá mega ekki vera mjög góðar. Hvers vegna slík vandamál? Þjónusta rómantík - samband við taugakerfi. Og hvers konar vinnu getur þetta verið? Sjaldan getur maður sameinað bæði þjónustu skáldsögu og mikla vinnuafls framleiðni.

Ef þú ert bæði ekki frjáls fólk, af hverju þarft þú þessar erfiðleikar? Vandamál verða í vinnunni, í fjölskyldunni og í einkalífinu. Jafnvel þótt freistingarinnar sé frábært, það er betra að halda áfram, ekki að ganga á blað hnífsins, það er ekki þess virði að hætta að fjölga fjölskyldunni og vinna, vegna þess að útsetningin er mjög raunveruleg. Og eins og áður hefur komið fram, lýkur flestar þjónustuskáldsögur í skilnaði, en ekki með alvarlegum samböndum og brúðkaupum. Það er öruggara að yfirgefa þessa vonlausa tengingu. Hvers vegna skapa erfiðleikar þar sem þú eyðir 8 klukkustundum á dag?

Allt þetta er hægt að forðast ef þú leitar ekki eftir ævintýrum, og starfar rétt og faglega á vinnustað, leyfðu ekki tilfinningar og langvarandi löngun til að grípa huga þinn og skynsemi. Við þurfum að hugsa um afleiðingar.

Að auki, þegar þjónusta rómantík og öll vandræði sem það stafar af eru yfir því að flestir sjá eftir því að þeir byrjuðu að "snúa skellinum" á vinnustaðnum.

Við erum bæði ekki frjáls, þjónusta rómantík er bruggun ... Hvernig á að vera? Vertu sanngjarn, vegið á kostum og gallum, hugsaðu um hvað vandamál geta stafað af ástarsambandi á vinnustað og um sársauka sem getur stafað af því að loka fólki. Vertu ánægð!