Menn telja ekki konur jafn jafnt við sig. Þeir hafa mjög huglæg skoðun um konurnar sem þeir vinna með, þannig að þeir eru aðeins dæmdir eftir útliti þeirra. Auðvitað eru karlar algerlega rólegar um konur sem veita vinnu sína, það er, þeir prenta, gera pappíra og þess háttar. Þeir eiga einnig við um konur sem eru undir stöðu þeirra. Þeir taka á móti því hlutverk leiðtoga og þessar konur keppa ekki við þá. Í lið þar sem fleiri konur eru, fara menn með eins lengi og öll stjórnin er í höndum þeirra. En þeir byrja að líða illa í samfélagi kvenna, jafnir þeim til þróunar.
Nú keppa konur í auknum mæli við karla á sínu sviði. Þeir trúa því að þeir séu með karla á sömu bar, til dæmis, þau eru að reyna að hækka laun sín. Menn reyna að forðast slíkar konur að hámarki. Vegna þessa geta konur reynst útrýmt sameiginlega. Allar gagnlegar upplýsingar fara venjulega framhjá þeim, þar sem menn fara aðeins með það til hvers annars.
En versta af öllu, menn geta einnig brugðist hart við misnotkun kvenna. Þetta getur gerst í formi hneyksli, ásakanir eða slúður. The óþægilegur er slúður af kynferðislegu eðli. Venjulega tala þeir um hvernig kona hefur náð árangri í feril sínum - ekki á kostnað huga hennar, heldur í rúminu. Svo ef kona hreyfir sig áfram á skrifstofu sinni of fljótt, verður hún hlutur slúðurs.
Áður en þú bregst við slíkum árásum skaltu ganga úr skugga um að aðalpersónan sé þú. Eftir að hafa lesið eðli og persónuleika andstæðingsins. Þetta mun hjálpa þér að takast á við það hraðar. Það er best að svara honum með brandari, þar sem það dregur verulega úr árásinni.
Þú getur auðvitað reynt að ná fram eitthvað með hjálp táranna. En til að nota þetta bragð getur kona í vinnunni aðeins einu sinni, annars er talið manneskja sem ekki veit hvernig á að hylja tilfinningar sínar.
Til að koma í veg fyrir slíka árás, vertu viss um að allir vita fyrirfram hvernig og hvað þú hefur náð. Hins vegar, ekki gleyma stuðningi góðs samskipta við karla í vinnunni: við yfirmanninn og samstarfsmenn. Til dæmis, ef allir í liðinu þínu hafa áhuga á íþróttum, þá ættir þú að vera meðvitaðir um nýjustu þróunina á þessu sviði. Stundum er gagnlegt að snúa sér til manna um hjálp. En þú þarft að haga sér við karla, sem samstarfsmaður með samstarfsfólki, án þess að nota stöðu veikburða konu. Og á kostnað forystu ættir þú að hugsa framundan. Til dæmis, ef það eru fáir konur í liðinu þínu, þá hvers vegna þarft þú það?
Margir konur standa frammi fyrir kynferðislegri árásargirni karla. Eyðublöð hans geta verið mjög ólíkar: Tríóir anecdotes, vísbendingar, tilraunir til að klappa og, í raun, tilraunir til að nauðga. Þetta má búast við frá samstarfsfólki og yfirmanninum. Maður í þessu ástandi er ekki stjórnað af þráhyggju með kynlíf heldur af löngun hans til að vera aðalmaðurinn.
Konur, að jafnaði, eru of feimnir til að mótmæla menn, ekki vilja gera hávaða. En þegar bikarinn af þolinmæði hennar verður flóinn, þá getur hún verið mjög kærulaus og tekið eigin tilfinningar.
Hvernig á að haga sér í svipuðum aðstæðum? Auðveldasta leiðin til að vera öruggur er að upphaflega koma í veg fyrir allar ofangreindar tilraunir. Í fyrsta skipti skaltu breyta efni samtalsins. Hins vegar, ef slíkar vísbendingar eru mjúkir, þá þarftu að svara á sama hátt án þess að pirra manninn. Venjulega er hegðun karla í þessu tilfelli eðlileg. En ef slíkt vísbendingar halda áfram, þá ógna því að þú getir skrifað yfirlýsingu yfirmann þinn eða skrifað umræður þínar á dictaphone, kvikmyndin sem verður síðar fundin af lögfræðingum.