Allir samfelldir, hamingjusömir fjölskyldur eru byggðar annars vegar á daglegu lífi (fjárhagsleg málefni, leit að húsnæði og tekjulindir) og hins vegar á myndun tengsl fjölskyldunnar - sterk og andleg tengsl milli fjölskyldumeðlima og skapa vinalegt andrúmsloft. Venjuleg dreifing hlutverka innan fjölskyldunnar er sú að maðurinn leitar um auðlindir og stofnar sambönd innan fjölskyldu og daglegu lífi - konu. En ef konan tekst vel í viðskiptalegum skilningi - dreifingu hlutverkanna er brotið, konan, með áherslu á athygli hennar á peningamálum, hefur oft ekki tíma til að koma á lífinu. Hver mun stunda lífið? Maðurinn?
Aðalmaðurinn er ólíklegt að vera sáttur við þá hugmynd að hann sé ekki breadwinner og höfuð fjölskyldunnar. Að auki, til þess að búa til sömu fjölskyldu andrúmsloftið er nauðsynlegt að hafa marga eiginleika, oft framandi menn - getu til að framkvæma nokkrar verkefni í einu, stöðug félagsskapur, góðvild, vilja til að hlusta, skilja, hugga og hjálpa með ráðgjöf.
Þar sem slíkir eiginleikar eiga sér stað virðist maðurinn of mjúkur, rozhli og vissulega ekki árangursríkur. Og hvort fyrirtæki kona vill byggja fjölskyldu með slíkum manni? Nei, hún mun leita að því sem hún er - ötull, virkur, efnilegur leiðtogi sem mun ekki sóa tíma á svo óþarfa hlutur sem fjölskyldu andrúmsloft. Í slíkum tilfellum er fengið "frjáls" hjónaband - þar sem báðir makar byggja upp störf sín og ekki byrða hver annan með skuldbindingum.
En fullnægt fjölskylda er ómögulegt án svonefnds "kvenkyns" hlutverk. Oft er þetta vandamál leyst með því að ráða húsmóðir - og húsið er hreint og frá starfsferillinni er ekkert afvegaleiða. Ef það voru börn - hvað munum við ráða barnabarn! Ef það virðist sem maki hefur flutt í burtu vegna starfsframa hans - það skiptir ekki máli, elskhugi mun hjálpa! Hér slík útvistun fjölskyldu.
Þannig saknar viðskiptakona visku til að velja rétta manninn, né þolinmæði til að lifa við því sem er. Og við fáum klassíska, vandamál fjölskyldur, þar sem allir reyna að byggja upp störf sín og eyðir lífinu í hrifnum.
Nútíma efnahagsleg uppbygging leyfir ekki konu að vera heima og taka þátt í "sóun á tíma". Við skulum vona að börn sem ólst upp að sjá foreldra sína klukkustund áður en þú ferð að sofa, mun ekki missa fjölskyldu sína sem eufemismi. Það er samúð að fyrirtæki kona og fjölskyldu vandamál, oftast - óaðskiljanleg hugtök.
Ksenia Ivanova , sérstaklega fyrir síðuna