Hvað vill vinnuveitandinn?
Tillagan að skrifa um galla í nýskránni er frekar sjaldgæf. Að jafnaði er gert ráð fyrir nákvæma lýsingu á menntun, starfsreynslu og eiginleikum umsækjanda, sem sýnir að það muni verða til góðs fyrir þá stofnun sem hann vill vinna. En stundum fer vinnuveitandinn enn lengra - hann vill sjá og það kemur í veg fyrir að umsækjandi fái þessa eða þessa færslu.
Reyndar gefa slíkar kröfur um endurgerð ekki neitt. Ein manneskja mun einfaldlega yfirgefa grafinn með því að vísa til þess að það hafi engar galli sem gætu haft áhrif á getu sína til að vinna. Annar maður hikar við að segja sannleikann. Það er ólíklegt að einhver muni komast að huganum til að lýsa örlög skólans berst eða viðurkenna að ljúga til ættingja. Já það er frá þér og er ekki krafist. Vinnuveitandi hefur ekki rétt til að brjóta gegn siðferðilegum reglum og ráðast á einkalíf, en ef hann reynir að gera þetta, er það þess virði að hugsa hvort þú þurfir að vinna undir leiðsögn slíkra einstaklinga.
Þess vegna getum við sagt að beiðni um að fylla í reitinn um annmarkana í nýskránni er eingöngu formleg. Ef þú tekst að nálgast þetta verkefni á skapandi hátt, verður þú að breyta minusunum þínum í augljós plús.
Vertu heiðarlegur
Reynt að skrifa um galla í endurgerðinni, þú þarft að vera heiðarlegur að minnsta kosti í tengslum við sjálfan þig. Þú verður að skilja fullnægjandi og fullkomlega hvað er plús þitt og hvað er ókosturinn. Margir munu segja að stundum er almenningsálitið svo óljós að hægt sé að líta á eina gæði sem jákvæð og neikvæð.
Allt liðið er að einföld og skiljanleg viðmið um siðgæði sem eru samþykkt í hvaða samfélagi sem er, mun hjálpa þér. Til dæmis er tilhneigingin til að stela alvarleg galli, sem er dæmdur alls staðar. En bragðið í sumum tilfellum verður í höndum mannsins. Svo skaltu hugsa vel um hvað þú ert. Líklegast kemur í ljós að þú hefur engar sérstakar hugmyndir, og allir eru með veikleika.
Þessi aðferð mun hjálpa þér að ekki vera hræddur við að tala um galla þína, auk þess sem þú munt vita nákvæmlega hvað persónuleiki þín þarf að leiðrétta.
Hvað á að skrifa
Um galla í samantektinni segir að það verði nauðsynlegt. Við höfum þegar ákveðið að það séu mörk milli vinnu og persónulegs lífs, það eru veikleikar og það eru hugsanir. Vinnuveitandi er ekki læknirinn þinn, ekki sálfræðingur, og ekki jákvæður svo að þú þurfir að játa.
Hvað, í því tilfelli, skrifaðu? Skrifaðu hvað hefur að gera við verkið og truflar það ekki. Til dæmis, gefðu til kynna að þú sért vinnusinna. Annars vegar er það slæmt. Hins vegar hefur þú tækifæri til að nefna að þú ert svo hrifinn af því fyrirtæki sem þú ert að fara að gera, að þú munt fá mikla ánægju af vinnu. Og starfsmaðurinn, sem vinnur sjálfboðavinnu, en ekki úr stafnum, er alltaf í mikilli eftirspurn.
Eða skrifaðu að þú hafir lært ekki aðeins að setja upp "dökk" hlið náttúrunnar heldur einnig að vinna með þeim með góðum árangri, svo ekkert af göllum þínum hefur alltaf verið hindrunarlaust fyrir verkið.
Annar góður kostur er að gefa til kynna að þú sért mjög scrupulous í málefnum reglu, svo vertu viss um að vinna með pappíra eða skrár.
Byrjaðu frá stöðu sem þú ert að fara að taka, kynna og leita að bestu kosturinn, sem leyfir þér að vísbending hjá vinnuveitanda: Já, ég er, en ég er heiðarlegur við þig og ég er að vinna á sjálfan mig. Ef hugsanlegur stjóri þinn vill sjá eitthvað í endurgerðinni þinni, þá er þetta aðeins svarið.
Það er erfitt að skrifa um galla í endurgerðinni, jafnvel þeim sem hafa ítrekað staðið frammi fyrir slíkum beiðnum frá yfirvöldum. Svarið ætti ekki að líta sviksamlega, staðalímyndir, annars, hvað sem þú skrifar, það mun spila gegn þér. Hins vegar óhóflega frankness bætir ekki við þér tækifæri til að fá vinnu. Sýnið sviksemi, sveigjanleika og hugvitssemi. Ef þú sannfærir vinnuveitanda um að slíkir eiginleikar séu til staðar, þá mun þú hafa alvarlega kostur á öðrum atvinnuleitendum.