Stór halli eðlilegra manna ýtir konum inn í slíkar kröfur, jafnvel í vinnunni. Fleeting, að eitthvað sem er ekki skylt að daðra í vinnunni eða einhver muni ekki trufla. Horfðu á konurnar sem telja að þeir eins og menn, "bókstaflega" flækja þau með hamingju. Jafnvel mest feiminn af karlkyns athygli "vængir vaxa." Láttu marga líta á þessa áhugamannsku, en þær tilfinningar, tilfinningar sem kona mun upplifa mun hafa jákvæð áhrif á sjálfsálit hennar.
Þjónustuskáldsagan, samkvæmt eldri konum, ætti algerlega ekki að vera, vegna þess að þetta, jafnvel faðmandi tíska, truflar verkið, leiðir til útbreiðslu slúðurs, skiptingu starfsmanna í tvo tjaldsvæði "hver er fyrir" og "hver er á móti". Nútíma stelpur hafa nánast engin flókin, þeir sýna líkama sinn og kynhneigð með reisn. Og hver maður getur staðist svona "fegurð skrúðgöngu"? Stundum eru karlar sjálfir hvattir konum til að hefja samskiptatengsl og kona, "veiða" áhuga, byrjar að "leika" með manni sem stendur fyrir sem "óviðunandi vígi" og dregur þannig smám saman manninn inn í "netkerfið".
Þjónusta rómantík af mismunandi konum er litið á annan hátt. Fyrir suma er þetta annar fjaðrandi áhugamál, en fyrir aðra getur það endað í hjónabandi. Ef kona hefur ekki hitt hana löngu eftirvæntingu "prinsinn" mun samskipti við karla, jafnvel á vinnustað, gera það kleift að ákveða hvers konar manneskja hún þarf.
Oft kemur ástarsamningur á atburði fyrirtækja, sem verða "provocateurs" þjónustuskáldsagna. Starfsmennirnir hvíla, áfengi slakar á, samskipti verða í "bróður" og stundum jafnvel "gráa músin" breytir verulega hegðun sinni.
Ef maður situr í stjórnunarstöðu og þú ert undirgefinn, þá er skoðun kvenna að stuðningur við starfsferilsstigann eða jafnvel leiða til hjónabands, en þá muntu byrja að gruna að margir konur sem eru í undirmanningu hans eru tengdir manni þínum vegna þess að að þeir sjálfir voru einu sinni í þeirri stöðu. Leiðtoginn tengist alvöru manni sem hefur viðskipti, peninga, markmið og þetta er mjög aðlaðandi fyrir unga stelpur sem hafa byrjað að byggja upp starfsframa.
Milli starfsmanna getur skáldsaga verið bæði skammvinn og varanleg í mörg ár. Það mun þá fara út, þá kveikja aftur. Kona sem hefur samband við giftan starfsmann, að jafnaði, táknar konu sína "í dökkum litum", annars myndi hann ekki líta í kring. Reality er yfirleitt alveg hið gagnstæða. Í vinnunni getur slíkur maður sýnt "macho" og heima til að vera elskandi og umhyggjusamur eiginmaður og faðir barna sinna. Af hverju gerir hann þetta? Vegna þess að heima - eiginkona, börn, skyldur og í vinnunni er þetta allt ekki.
Og ef ástríður hans tóku að hrekja? Fékk hann nýja áhugamál? Stundum skynja konur slíkan hegðun sem landráð. Þeir líta nú þegar á þennan mann "þeirra" og eru tilbúnir til að "mylja" andstæðinginn, fyrir alla muni. Þá á vinnustöðum hefjast alvöru "Mexican" uppgjör og þetta "frammistaða" hefur alltaf "áhorfendur", jafnvel þeir sem venjulega eru seint í vinnuna, byrja að komast í tíma til að komast að fréttunum.
Það er líka annar valkostur, þegar kona-stjóri "árásir" víkjandi hans. Þegar þjónustusambandið fer í áreitni er yfirleitt "fórnarlambið" vísað frá, en ef hann gerir ekki ákveðnar ályktanir fyrir sjálfan sig, fellur hann aftur inn í "erlendan net" eftir að hann hefur sett upp annað starf.