Grundvallar leiðir: Hvernig á að vinna sér inn meiri peninga?
1. Lárétt vöxtur .
Sennilega er ekki þörf á að lýsa þessari aðferð nákvæmlega. Það er bara starfsmenntun. Það er einfalt og áreiðanlegt, en krefst meiri atvinnu. Það eru einnig nokkrar nýjungar í láréttum vexti. Ein manneskja vex faglega og tekjur hans aukast og í öðru tilfelli vex hann einnig faglega en hann fær ekki meira fé.
2. Lóðrétt vöxtur.
Jæja, hér líka, sennilega er allt ljóst. Það er bara nauðsynlegt að verða yfirmaður og þá munu tekjur vaxa og önnur efni og efni sem ekki eru efni munu birtast. Venjulega telja fólk að þetta sé mjög erfitt. A bryggju, það er nauðsynlegt að hafa ótrúlegar forystuhæfileika. En þetta er ekki svo. Við aðrar aðstæður er erfitt að verða ekki stjóri, að sjálfsögðu ef allt er gert rétt.
3. Endurnýtu kostnaðarhámarkið þitt með öðrum aðgerðum sem eru ekki kjarni.
Þetta er svokölluð hlutastarfi. Ekki slæmt og auðveldast. Þú getur fljótt aukið tekjur þínar í fjárhagsáætluninni um 30-50 prósent. Það gerist að fólk tekst að vinna sér inn peninga í hlutastarfi meira en í aðalstarfinu. En gallinn er að þú verður að vinna hörðum höndum.
4. Endurfjármagna kostnaðarhámarkið í aðalstarfinu.
Stundum er þessi aðferð mjög góð. Munurinn frá þriðja aðferðinni er sú að þegar þú færð peninga, vinnur þú venjulega ekki með starfsgrein og hefur ekkert að gera með aðalstarfið. Hér notar þú aðalstarfið til að auka tekjur þínar. Einfalt dæmi er að vinna þjónustustúlka í veitingastöðum, börum osfrv. Með því að fá ábending, eykur hún þar með tekjur hennar. Og það getur verið mjög mikil. Stundum fer það yfir launin. En það fer eftir helstu störfum. Það er undirstöðuvinna - það er til viðbótar tekjur. Það er engin undirstöðuvinna - það er engin viðbótar tekjur. Þetta er munurinn frá framleiðslu.
5. "Færa".
Heiti aðferðarinnar talar fyrir sig. Það er, þú þarft að flytja frá stað þar sem lítið er til, þar sem þú getur fengið meiri peninga. Í þessu tilviki getur hæfi starfsmanns óbreytt. Sem dæmi er þetta umskipti frá einu starfi til annars. Það getur gerst í einum borg, og kannski með því að flytja til annars borgar eða jafnvel til annars lands. Þessi aðferð er hentugur fyrir fólk sem er sagt að þeir séu auðvelt að klifra. Fyrir marga, þessi aðferð eykur tekjur um 1,5-3 sinnum.
Þetta eru helstu leiðir til að auka tekjur, en það eru aðrir sem ekki alltaf hægt að nota.
6. The Tank aðferð.
Það samanstendur af eftirfarandi. Í umhverfinu flestra eru fólk sem tekur þátt í að kynna sér hugmyndina (fyrirtæki) og þeir fara að markmiði sínu, ekki að slökkva á, leggja allar hindranir í vegi þeirra. Myndrænt séð, fara þeir eins og "tankur". Einfaldlega sett, þú þarft að finna slíka "tank" fyrir þig og sitja á því, meðan þú gerir allt sem unnt er til að hjálpa því að ná markmiði sínu. Erfiðleikarnir liggja í þeirri staðreynd að það er frekar erfitt að finna slíka "skriðdreka" og það er jafnvel erfiðara að segja hver mun ná markmiðinu og hver mun gefast upp. Dæmi um slíka "tank", kannski vinur þinn, sem hefur gengið í gegnum rörið og tók þig með honum. Framfarir hans munu þýða að þú verður einnig að vaxa.
7. "Freebie".
Með því er átt við gjafir örlög. En þessi aðferð er ekki alltaf við. Staðreyndin er sú að sérhver einstaklingur í lífinu hefur slíkar aðstæður sem gefa tækifæri til að vinna sér inn stóra peninga eða bjarga þeim. Annar hlutur er að einhver gæti notað þau, en einhver gerir það ekki.
Dæmi um "Freebie" eða "Gjafabréf".
- "Eiginfjárdráttur" - þetta er ávinningur af tekjuskatti, þegar þú kaupir íbúð, lyf og þjálfun. Fjárhæðin getur farið allt að 260 þúsund rúblur og meira.
- "Móður Capital" - ríkið veitir um 350 þúsund rúblur fyrir fæðingu seinni barnsins.
- Í sumum borgum er áætlun landstjóra, samkvæmt hvaða fólk, ríkið úthlutar 300 þúsund rúblum sem gjöf ef þau hafa keypt nýtt heimili.
- Það gerist að einn maður náði sér rétti sínum til nokkurra forréttinda og hina luziness. Þess vegna er ein og lífeyrir hærri og náð úthlutun "Veteran of Labor" og hinn er ekki.
- Einkavæðing. Auðvitað þjáðu margir af því, en það eru líka þeir sem hafa auðgað sig og nokkuð vel.
Hins vegar eru önnur tækifæri sem þú verður að vera fær um að sjá og koma til enda ( arfleifð) . Auðvitað geta ekki allir möguleikar notaðar af einstaklingi. Þessi tækifæri, um lífið, þá birtast, þá hverfa og þú verður að vera fær um að sjá og nýta þá í tíma. Og þeir sem segja að í lífi sínu sé ekki og það voru engin slík tækifæri - þeir geta einfaldlega ekki séð þau vegna fáfræði þeirra.