Afhverju eru nokkrar af jarðskorpunum byggð eins og þau sjálfir - hratt og auðvelt, og aðrir þurfa að vera ánægðir með litlu? Það snýst allt um starfsframa - því hærra sem það er, þeim mun líklegra að þú munt ná framúrskarandi árangri. Hvernig geturðu mælt það?
Oftast er starfsframa ekki áfenginn gæði. Við sjálfum okkur geta haft áhrif á framfarir okkar í þjónustunni, en oft er staðan orðin latur eða þátt í einhvers konar abstrakt fyrirtæki. Þegar þú hefur staðist prófið, verður þú að vera fær um að ákvarða stig þitt í augnablikinu og skipuleggja vöxt þess.
Svaraðu prófspurningum, veldu þá sem virðist sem næst þér.
1. Í morgun á leiðinni til vinnu:
- Þú varst veiddur í umferðaröngþveiti, og þá varst þér skaðað af einhverjum skaðlegum, svo nú geturðu alveg ekki einbeitt þér!
- Allt var í lagi - þér líður alltaf vel eftir æfingar í morgun í ræktinni.
- Allt var eins og venjulega - venja, eins og alltaf.
- Í gallabuxum - þetta er uppáhalds fötin mín.
- Það fer eftir aðstæðum. Ég endurspegla alltaf um hvers konar föt mun henta í einu tilviki eða öðru.
- Í fötunum - allir vita að þetta er fatnaður fyrir vel fólk .
- Kaffi, aðeins kaffi.
- Það fer eftir ástandinu, en eitthvað er endilega gagnlegt.
- Sama og yfirmaður þinn.
- Hvað, leiðarvísir? Svo kannski ég þarf ekki að vera þarna?
- Undirbúa fyrirfram, svo sem ekki að missa af tækifæri til að sýna sig á besta mögulega hátt.
- Komdu óundirbúinn, en byrja að tjá allar hugmyndirnar sem koma í hugann. Aðalatriðið er frumkvæði, er það ekki?
- Ástæðan fyrir að flýja til veitingastaðar í hverfinu og sitja þar lengur.
- Frábær tækifæri til að borða með áheyrandi viðskiptavini.
- Tími sem hægt er að eyða á slúður með samstarfsfólki.
- Annar þáttur sem truflar þig frá svefn á vinnustað.
- Mikilvæg leið til samskipta. Þú reynir alltaf að taka símann upp eftir tvær pípur og ekki síðar.
- Leifar af fortíðinni - þú notar aðeins e-mail.
- Bíddu, þegar yfirmaður þinn mun auka laun þín verulega og þegar þetta gerist ekki, þá ertu svikinn.
- Rökstuðningur sanna höfuðið, hvers vegna þú getur krafist hærri laun.
- Reyndu að finna út hversu margir samstarfsmenn fá að vísa til þessara upplýsinga í samtali við yfirmanninn.
Ef þú skoraðir mest "1" svörin - ferillinn þinn er lítill. Og ástæðan fyrir þessu er líklegast að þú hefur ekki áhuga á vinnu þinni. Hugsaðu, kannski, ættir þú að breyta færslu, fyrirtæki eða jafnvel að fara fram á öðru sviði? Þetta mun hjálpa þér að auka umfang þitt og auka starfsframa þína.
Ef þú hefur svörin "2" ríkjandi - ferill möguleiki þinn er alveg hár. Þú veist hvernig á að ná árangri, og fara á það stystu leiðina. Ekki hætta, en ekki gleyma að slaka stundum.
Ef þú ert með meirihluta svörin "3" - ferillinn þinn er að meðaltali. Til þess að hækka það þarftu að gera sér grein fyrir að það virðist vera öðruvísi að vera faglegur og vera það. Reyndu að reikna út hvað aðgerðir þínar geta leitt til langvinnrar aukningar, og ekki úða á trivia.
Höfundur: Elena Sitnikova