Nauðsynlegar starfsgreinar í nýrri kynslóð

Jæja, við munum höggva með þjálfun á bölvun, hlusta á samtöl skrifstofuverkamanna - og það virðist vera við útlendinga. Jæja, einhvern veginn vænta þeir að þeirri staðreynd að hræðilegt orð "móttökan" þýðir aðeins biðstofu og óskiptanlegt "merchandiser" raðar vöru á hillum í matvörubúð með svona sviksemi útreikninga að þau séu betri seld. En stundum, í gegnum tilkynningar um laus störf, þurrkaðu kalt svita: faðir, sem þeir þurfa allir!

Hvað getur einföld endurskoðandi gert hér? Á sama tíma, samkvæmt vel þekktum tjáningu, jafnvel vísindamaður sem getur ekki útskýrt kjarna kenningar hans til barns er bara charlatan. Oftast er hægt að flytja kjarna háþróuðra hugtaka í einföldum orðum. Nauðsynlegar starfsgreinar nýju kynslóðarinnar geta verið nefndar sérstaklega þar sem ungmenni hafa mestan áhuga.

Starfsmenntun, eða ráðinn græðgi

Hvað gerir. Þetta er nauðsynlegt starfsgrein nýrrar kynslóðar, því jafnvel ljúffengar vörur geta leitt til lítillar tekna ef það tekur langan tíma að losa sig í vöruhúsum, sektað í tollum, flutt af kærulausum bílstjóri í langan tíma og með tapi. Að auki hafa flestar vörur á sama stigi um það bil sömu eiginleika, svo að komast framhjá, þú þarft að spara á hverju litlu hluti. Hér, og tekur upp störf flutninga - fagleg miser. Hann verður að stjórna hreyfingu hvað heitir "efni flæði" á öllum stigum. Til að telja alla skrefin sem hreyfist í skák. Skipuleggja alla ferla þannig að spara svo mikinn tíma, pláss, búnað ... Í sumum fyrirtækjum, til dæmis, berjast þeir um að vörurnar séu almennt án þess að vera í vöruhúsum - og spara mikið fé. Nauðsynlegt farangur. Gott skipulagningarmaður sem getur komið á skilvirkum samböndum allt og allt getur orðið annar einstaklingur í félaginu. Fyrst af öllu þarf hann að geta hugsað kerfisbundið. Og undirstöðu tæknilega menntun til að skilja kjarna framleiðsluferla - og sálfræðileg hæfni til að semja við fólk.

Profession verktaki eða byggir framtíðarinnar

Hvað gerir. Ef í hnotskurn - það byggir hús. Eða íbúðabyggð flókið. Eða eitthvað annað gagnlegt. Ekki tskomkom, auðvitað, og heila. Hann pantar verkefni, kaupir land (eða leigir það), ræður starfsmönnum og stjórnar byggingu leikni. Þá getur hann selt það, leigið það út á skrifstofur eða jafnvel breytt á "á veginum", aðalatriðið er að kostnaðurinn greiðir og verkefnið skilar hagnaði. Strangt er þetta starfsgrein ekki ráðinn starfsmaður, í auglýsingum er "verktaki krafist" ætlað, heldur verkefnisstjóri. Framkvæmdaraðili í ströngu skilningi orðsins - vinnuveitandinn sjálfur, tekur hann upp liðið og gefur verkefni sín. Nauðsynlegt farangur. Hönnuðir byrja oft að takast á við þá sem hafa náð árangri í hvaða atvinnugrein. Og þeir vilja reyna sig í erfiðu sköpunarverki. Auðvitað þarf þetta ítarlega fjármálaleg og lögfræðileg þekking, náið kunnáttu við ástandið á fasteignamarkaði og almenna þekkingu á sviði byggingar.

Starfshöfundur eða bounty hunter

Hvað gerir. Það virðist sem allir eru að leita að vinnu. Hins vegar geta raunverulega ljómandi nauðsynlegar starfsgreinar nýju kynslóðarinnar talist á fingrum. Auðvitað vekur atvinnurekandi spurninguna: hvernig getur maður fengið svo "dýrmætur ramma" svo? Þetta er hlutverk höfuðhöfðingja, starfsmannafulltrúa, tveggja farartæki til að veiða fyrir einstaka, sérstaklega mikilvæga eintök. Aðferðir slíkra veiðimanna eru mjög mismunandi. Nauðsynlegt farangur. Gott (vel, mjög gott) hæfni til að skilja fólk og finna nálgun við þá. Þekking á vinnumarkaði. Og vissulega - tilvist ævintýralegra æð! Mobbing. Frá orðið "mannfjöldi". Þetta er þegar einstaklingar eru árásir og áreitni. Gróflega talað, beita í vinnunni. Þjálfun. Frá orðið "þjálfari". En verkið hér er ekki með kerfinu, heldur með aðskildum manneskju.