Kona eða maður, í náttúrulegum löngun til að þóknast öðrum, reynir að gera góða sýn á nýja manneskju á fyrstu fundinum. Á sama tíma grunar þeir ekki einu sinni að sýnin sé mynduð á nokkrum sekúndum. Til þess að gera rétta sýn á mann fáum við ekki meira en 15 sekúndur.
Hvað þarf nákvæmlega að vera á fyrstu 15 sekúndum samskipta til að ná svokölluðum "aðild"? "REGLUR ÞRI SEMAR" er grundvöllur fyrir árangursríkan þátt í samtali, þar sem fram kemur að fyrir fljótlegan og skilvirka samskipti þarftu að þekkja og framkvæma þrjár aðalgerðir.
Þrjár plús-merkingar - SMILE, NAME og COMPLEMENT.
SMILE
Mimicry og hreyfing eru fyrstu leiðin til samskipta milli móður og barns. Þökk sé mimicry, eru ræðu okkar veitt lífleiki, myndmál, skýrleika og hugsun. Mimicry er áreiðanlegri vísbending um sanna ástæður, fyrirætlanir og hugsanir mannsins, frekar en orð hans, sem auðvelt er að ljúga.
Heiðarlegt, opið bros mun alltaf tjá góða fyrirætlanir einstaklingsins og vitna um að ekki sé fyrir hendi leyndarmál illt fyrirætlanir, árásargjarnar vonir. A bros er skynjað af neinum af okkur sem merki um góðvild og umhyggju, traust og samúð.
Hefur þú einhvern tíma reynt að brosa á barmi? Líklegast mun vegfarandi einnig svara með brosi. Stundum er það annað: Til að bregðast við brosinu þínu, lítur vegfarandi í burtu eða er greinilega undrandi. Ástæðan fyrir þessu liggur annaðhvort í óeðlilegum brosinu þínu, eða í vandræðum með sálarstjórn þessa manns. Sincere bros getur hlýtt sálina jafnvel sterkasta soðnu og lokaða manneskju, brosdeyfingu. Bros er ytri birtingarmynd af reyndum jákvæðum tilfinningum. Það getur mýkt óþægilega reynslu og endurheimt sálfræðileg jafnvægi. Syngdu lofin fyrir bros og þú getur auglýst þig. En hvernig á að gera þig bros, ef hjarta þitt er slæmt og fólkið í kringum þig er ekki ánægð yfirleitt?
Reyndu að finna í útliti manneskju eitthvað áhugavert, forvitinn, kannski jafnvel grínisti.
Ef þetta virkar ekki, æfa með sjálfum þér. Taktu spegilinn og heima, fyrir framan spegilinn, reyndu að gera fyndið grimaces. Mundu síðustu uppáhalds anecdote og líta aftur á þig í speglinum. Munurinn í samanburði við gervi grimas er fram?
Prófaðu að spila með fjölskyldu þinni eða vinum í leik sem sumir kalla "peepers." Þátttakendur í leiknum (tveir) hernema sæti á móti hvor öðrum og, að horfa í augu óvinarins, reyna að láta hann hlæja. Tapa er sá sem hlær fyrst. Það er hægt að halda heilum mótum í "peepers".
Bros! Ekki gleyma aðeins orðum Baron Munchausen: "Hlátur lengir líf fyrir þá sem hlæja, en fyrir þá sem eru skarpur-skurðir ...".
NAME
Annað "plús" reglan um farsælan samskipti við fyrstu tengiliðinn er NAME. Áhrif á áberandi (eða skrifað) nafn á burðaraðila er ekki enn að fullu skilið. Hins vegar er í öllum tilvikum alveg augljóst að áberandi nafnið virkar á djúpum undirmeðvitundar mannsins og á frábæran hátt breytir ástand hans á nokkrum sekúndum. Fyrir okkur, nafnið er sætasta orðið sem hann þekkir. Þetta orð var sagt tugþúsundir sinnum af blíðu og elskandi vörum móðurinnar. Þess vegna höfum við viðbragðs tengsl við eitthvað okkar eigin, okkar eigin, þegar nafn okkar er áberandi. Óskiljanleg tilfinning um þátttöku gerir okkur strax að bregðast við nafni okkar, sagt af einhverjum, hvenær og hvar sem er.
Dæmi.
Reyndu að bera saman stöðu manns sem er vísað til með nafni frá stöðu sömu manneskju, nema þú nefnir það, til dæmis: 1.- Natasha, bíddu ... 2.- Hey! Bíddu ...
Það er nóg að setja þig í stað þessarar manneskju og ímynda sér hvernig þeir snúa sér að þér, svo að þú getir greinilega fundið þessar aðstæður.
Við bregst jákvætt við nafn okkar, jafnvel þegar talarinn talar illa um okkur. Mundu að "skeggið brandari"? Fótgangandi fer í upptekinn götu á röngum stað. Um hann stoppar flottur bíll. Frá glugganum í bílnum kýs höfuðið af "nýju rússnesku" og segir pirrandi: "Og fyrir yður, geitarnar, þar sem leiðin var byggð !!!". Fótgangandi, heimkominn, segir: "Og þessi" nýir Rússar ", það kemur í ljós, góðir strákar - einn stoppaði í dag, sneri mér til" þú "og veit jafnvel eftirnafnið mitt" Kozlov "einhvers staðar!"
Nafnið er tákn um mikilvægi einstaklingsins, tákn um persónuleika hans. Við skulum muna þetta þegar við tjáum.
Viðbót
Í sálfræði og hrós tilheyrir flokki "stroking." Þú gerir "skemmtilega streymi" við samtengilinn sem hann ómeðvitað er skylt að bregðast við á sama hátt og "endurgreiða skuldina." Verður þú að "stroking" verði samþykkt - það fer eftir aðstæðum (stað, tími, samhengi, eðli "högg"). Það er rétt eða ekki viðeigandi að "strjúka", eins og þú skilur, fer aðeins eftir þér persónulega, það er á hæfni þína til að velja stað, stöðu, augnablik, form hrós, ástæðu. Allt þetta aftur fer að miklu leyti eftir athugun þinni, snjallsemi, slökun og viðbúnaði.
Við fyrstu sýn virðist okkur alltaf að það er ekkert auðveldara en að hrósa samtímamanninum. En aðeins eftir að hafa sagt hrós og sjá smávægilegan reiði, rugl, vandræði, óþægindi eða vegg af afskiptaleysi, byrjum við að líða að við höfum gert eitthvað rangt ... Við sjáum að við höfum gert einhverjar mistök og leiðin að hjarta spjallþráðsins fyrir okkur núna lokað. Oftast gerum við eftirfarandi mistök:
1. Við gerum beinan hrós við ókunnuga eða ókunnuga mann.
Ímyndaðu þér að útlendingur á götunni segir þér: "Ó, hvað áhugavert maður ertu!" eða "Stelpa, þú ert svo falleg!".
Hrós, sem sagt er í enni að draga úr, vitnar um óvissu og illan hátt. Í djúpum hjartans gæti hann jafnvel eins og viðtakandinn, en vegna þess að augljós augu félagslegra viðmiða hafnar viðtakandi einfaldlega þig opinberlega. Frekari snerting virðist ólíklegt, svo þetta hrós er aðeins viðeigandi fyrir vel þekkt manneskja. Í þessu tilfelli verður það erfitt jafnvel að ofleika það með epithets.
2. Við gerum hrós tilbúið, langt sótt, því að "við þurfum að gera hrós að öllum kostnaði."
Það skiptir ekki máli hvað þú segir á sama tíma. Samtalamaðurinn með undirmeðvitundarhugtakið mun strax finna allt falsa hvað er að gerast og ef enginn treyst er þá er engin frekari samband. Slík hrós verður litið á sem háði.
3. Við gerum hrós ótímabær, án þess að treysta á raunveruleika og stöðu samtakanna.
Þegar löngunin til að gera hrós breytist í þráhyggja, nánast alveg misst stjórn á ástandinu. Við sjáum ekki lengur augljós merki: manneskja er áhyggjufullur eða flýtir, eða er hræddur, eða er fluttur af áhugavert (og því mikilvægt fyrir hann) störf.
Þrátt fyrir allt, "leggjum" við þetta samfélag í samfélaginu okkar, samskiptum okkar, "flatum brandara okkar" og "frumstæða hrós." Í þessu ástandi, við, eins og það var, gera hrós fyrir okkur sjálf, og ekki fyrir spjallþráð. Velgengni í þessu ástandi er líka ólíklegt þar sem talarinn þinn er ólíklegt að þú hefur áhuga á þér, svo og vandamálum þínum og hugsunum. Undantekning er eingöngu hægt með skilvirkri notkun á "aðstæðum samtalaaðila", þ.e. "þátt í" vegna óbeinna hrós.
Eitt af árangursríkasta leiðin til að "strjúka" er svokölluð "óbein hrós." Þetta er þegar við tjáum samúð, lof, aðdáun ekki um sjálfan sig, heldur jákvæð mat á ástandinu, skapi, fólki, hlutum og öðrum hlutum sem hafa bein eða óbein tengsl við hann. Maður sá að heillandi stelpa, sem gekk með hund, af öllum tegundum, hrópaði: "Ó, hvað hundur! Þú getur verið heimskur! .. Og hvað veit hann? Og hvernig er þetta tegund kallað? Mér líkar það sama ... en enginn er að ráðfæra sig. .. "og þess háttar.
Sá sem hefur komið fram á skrifstofu forstöðumanns tiltekins fyrirtækis, dró sig á óvart: "Hversu gott ertu hér! Það er hlýtt og notalegt ... og allt í tón, með smekk." Auðvitað er í slíkum fyrirtækjum líklega áhugavert að vinna ... " .
Í hverju tilteknu ástandi er hægt að fæða nýja hrós. Horfðu í kringum þig! Eftir allt saman er heimurinn í kringum okkur full af mismunandi hlutum (líflegur og líflaus). Ekkert af hlutunum er hvorki slæmt né gott. Þetta meðvitund okkar gerir þá svo. Lofaðu manneskju sem hefur á borðinu hans stafli af tímaritum, ljósmyndum, minjagripum og öðrum atriðum fyrir skapandi andrúmsloftið á þessu skrifstofu. Ekki hika við að tjá aðdáun til manns sem er hreinn á skrifstofu hans, eins og í starfsstaðnum, og ekkert er óþarfi fyrir vígslu og aga í stofnun hans. Ef þú vilt einlæglega að finna góða í stíl lífs eða vinnu samtakanna - finnurðu það. Þá verður engin vandamál með hrós.
Hagnýt æfing: eftir að hafa séð hvaða hlut, reyndu að finna lof fyrir líklega eiganda. Skrifaðu hugmyndina í sérstökum minnisbók undir kaflanum "Óbein hrós til eigenda hlutanna í kringum okkur." Reyndu að safna tvö eða þrjú hundruð slíkar færslur og þú munt finna hversu auðvelt það verður að gera hrós.
Samkvæmt sálfræðingum er einn af tilfinningalegustu og eftirminnilegu hrósunum svonefnd "Minus Plus" hrós.
Kjarninn í þessari hrós er að þú, í fyrsta lagi, eins og lítið gagnrýni mann fyrir ómissandi hluti. Samtökarmenn, byrjaðu að hafa áhyggjur af þessu smáatriðum og líkurnar á því að þú munir fara með þína skoðun. En á þessari stundu segir þú hrós, sem er hundrað sinnum meiri. Samtalamaðurinn gleðst yfir. Slík hrós gildir um eitt hundrað prósent ef fyrsta "mínus" er verulega veikari en annað "plús". Ábyrgðin á áhrifum þessa hrós er skýrist af eðli sálarinnar, sem er mjög virkur í starfi sínu.