Og þessi yfirlýsing er ekki hægt að kalla órökrétt: örugglega stöðug dvöl í einum sameiginlegum, þar sem engin skilyrði eru fyrir birtingarmynd öfundar, og ástæður þess að það er til staðar - massa, er ekki auðvelt fyrir hvern þátttakenda. Og samt sem áður er æfingin við rökfræði um þægindi samskipta manns og konu áfram áhugalaus. Í nánast öllum fyrirtækjum eru nokkrar dæmi um ást sem kom upp milli starfsmanna einum deildar.
Hvaða erfiðleikar geta verið þar?
Helstu erfiðleikarnir í slíkum samskiptum eiga ekki að vera skakkur með mat á athygli einum samstarfsmanna til annars. Og ef kona á skrifstofunni getur enn hegðað sér nokkuð leynilega, án þess að gefa út samúð fyrir sitjandi starfsmann, má sjá ástarmann á skrifstofunni með berum augum. Hvað greinir mann frá öðrum samstarfsfélögum, bara samúð með heillandi starfsmanni?
Fyrst af öllu, til að ákvarða að maður í samstarfsmanni hans sé ástfangin auðveldlega, ef þú tekur eftir því hversu lengi hann er við hliðina á henni. Á opinberum fyrirtækjasamtökum mun hann örugglega vera raðað annaðhvort til að sjá efni sigh hans, eða beint við hliðina á henni. Á sama tíma mun hann reyna á allan hátt til þess að sýna ekki tilfinningar sínar opinskátt: hann er ólíklegt að bjóða henni að dansa, en hún mun vissulega vera fyrstur til að fylla heiðursbikarinn sinn. Til að sjá ástkæra konu sína í hús, mun líklega ekki kallað, en hann mun örugglega ganga úr skugga um að hún kem heim án ævintýra. Ef hann verður meðvitaður um að vindasamur hjartsláttur hjartans er ekki að fara heim eftir lok næsta fyrirtækjasamnings, þá mun hann birtast í versta skapi á skrifstofunni næsta dag. Að því tilskildu að það gerist ekki af handahófi í sömu næturklúbbnum og hún, þar sem hún er þegar fyllt með galdra gleðilegs andrúmslofts, mun það geta sýnt samstarfsmanni hversu hreint viðhorf hans gagnvart henni.
Ennfremur, jafnvel eftir nokkra stundar koss eða ósammála samtöl, er maður ástfanginn á skrifstofunni hræddur við að opinberlega sýna tilfinningar sínar í vinnunni. Þessi karlkyns gæði leiddi mjög langan tíma í upphafi mjög alvarlegs og langtíma sambands. Vandamálið er ekki að um kvöldið í félaginu sást maðurinn bara með samstarfsmanni sínum. Reynsla hans er miklu dýpri: að vera stöðugt undir eftirliti meðlimum hópsins, sem er svangur fyrir heillandi viðburði, leitast hann einfaldlega að varðveita persónulegt rými hans, sem gerir kærleika sérstaklega viðkvæm. Hér fer allt eftir konunni sjálfum: ef hún hefur tekið eftir sér augljósar skoðanir kollega, vakandi athygli á málum sínum og stöðugri löngun til að vera einhvers staðar nærri henni, þá þarf hún aðeins eitt að gera samskipti, að tala við hann og byrja með eigin samúð eða andúð við hann.
Hvernig á að greina slíkan mann í félaginu frá öðrum samstarfsmönnum?
Það er einfalt: Hann hefur alltaf áhuga á öllum litlu hlutum, sem tengjast lífinu sem er útvalinn í hjarta hans. Hegðun manns í ást við skrifstofu er oft ráðist af þáttum sem hann sjálfur sjaldan giska á. Þess vegna er ólíklegt að hann muni geta falið tilfinningar sínar af opinberum athygli. Eitt af mest áberandi tákn um ást slíkrar manneskju er áhugi hans: Hann mun alltaf spyrja sama samstarfsmann hvernig dagurinn fór, spyrja hvað er næsta verkefni hennar. Og að vera áhugasamur mun slíkur samstarfsmaður vissulega vera meðvitaður um öll vinnutilboð starfsmannsins sem hefur heillað hann og reynt að vernda hana eins mikið og mögulegt er frá vonbrigðum. Hún getur beitt henni djörflega ekki aðeins fyrir nauðsynlegar ráðleggingar heldur einnig fyrir alvarlegustu hjálpina. Maður ástfanginn er ekkert spennandi en að vinna með henni á ákveðnu verkefni, ekki fulltrúi sjálfur. En hér liggur hættan: ef eitthvað fer úrskeiðis í vinnunni, getur niðurstaðan orðið ófyrirsjáanlegt - frá því að töluvert tap á áhugasviðum hans, til umbreytingar á heitum ást í brennandi, kalt hreinu.
Nokkrar dæmigerðar aðgerðir.
Aðgerðir manns í ást á skrifstofunni eru gegnt athygli ekki aðeins ástvinum sínum. Reynt að fela tilfinningar sínar, sem hann telur óviðunandi sjálfgefið, mun hann sýna mikinn áhuga á málum hvers samstarfsmanna hans. Bara til að jafna hversu mikið athygli er sýnt. Auðvitað verður ekki hægt að ná jafnvægi alveg, en það mun örugglega rugla starfsfólkinu í því skyni að ákvarða hver samstarfsmaður þeirra er ástfanginn af. Þótt það sé ekki eins erfitt að ákvarða eins og það virðist: við sjón. Maður í ást finnst gaman að horfa á efni andvarp hans. Sérstaklega þegar hann telur að enginn sé að horfa á hann. Því þegar hann velur nýjan vinnustað mun hann örugglega vilja borða sem er staðsettur á bak við staðinn ástkæra hans og í hléi við vini mun hann velja punkt frá hvaða stöðu er best að skoða reykingar- eða teþurrkun kvenkyns hluta skrifstofunnar.
Hegðun manns í ást er endilega bundin við ótta, án tillits til þess hvort ástvinur samstarfsmaður hans eða útlendingur sést í glugganum sem liggur í rútu, verður hans. Það er á skrifstofunni að þessi ótta verði mest sýnileg og hættuleg fyrir aðdáandann hvað varðar starfsframa. Og það er ekki svo mikið um kynningu á samskiptum eða ógn við að verða fyrir augum ástkæra af einhverjum frá samstarfsfólki og ekki persónulega. Vandamálið er stöðugt að efla efasemdir. Til að sjá eftirsótt kona á hverjum degi, að vita hver hún vill og hver ekki, til að meta hæfileika hennar og vellíðan og að viðhalda hlutleysi skoðana er ekki bara erfitt - það er nánast ómögulegt. Og ólíkt konu skilur maður þetta fullkomlega. Þess vegna er hann hræddur. Hræddur elskhugi hegðar sér oft ófyrirsjáanlega. Það einkennist af miklum blettum af ertingu. Eða öfugt - bros sem kemur ekki út úr andliti, líkist grín eða gleði barns frá því að kaupa nýtt leikfang. En oftast er maðurinn ástfanginn af embættinu hegðunarvert, sérstaklega með því að reyna að hafa stjórn á uppsöfnuðum tilfinningum.