Hvernig á að sameina vinnu og hækka barn?


Börn eru ekki aðeins hamingja fyrir neinn konu heldur einnig frábær próf. Sérstaklega fyrir fyrirtæki konu, sem notaði til að eyða mestum tíma sínum í vinnunni. Þýðir þetta að móðir er ómissandi yfirgefur starfsferill? Alls ekki! Þú getur fundið leið til að sameina vinnu og uppeldi barns, sem trúir múrum þínum á þá sem geta treyst. En hvað á að velja - leikskóli, barnapían eða aðstoð ömmu? Hver valkostur hefur kostir og gallar.

Það er enginn vafi á því að það sé best ef móðirin er alinn upp frá unga aldri. En nútíma heimurinn ræður skilyrðum sínum. Flestir mæður kjósa að fara aftur til vinnu nokkrum mánuðum eftir fæðingu barnsins - og þetta er alger réttur þeirra. En þá er kominn tími til að ákveða hver á að treysta barninu þínu með? Valkostirnir eru venjulega aðeins þrír. Við skulum íhuga hvert þeirra nánar.

Leikskóli

Stærstu vandamálið hér er ekki að finna hentugan garð nálægt húsinu. Ekki eru allir stofnanir með mjög ung börn, nema að sjálfsögðu einkareknum leikskóla. En um þá síðar. Í venjulegum leikskóla af almennri gerð eru börn samþykkt frá tveggja ára aldri. Og þá eftir skipun eftir yfirferð læknisnefndarinnar. Barn sem veit ekki hvernig á að þjóna sjálfum sér (að borða, halda bolla, fara á salerni eða að minnsta kosti pottur) ekki flýtir sér að fara í garðinn. Vertu tilbúinn fyrir þetta. Þrátt fyrir þá staðreynd að engin lög eða reglur um þennan skora eru fyrir hendi, gera kennararnir sitt besta til þess að gera slíkt "þræta" á sig. Annað vandamálið er líkamlegt ástand barnsins. Ef barnið þitt er oft veik og það er læknis staðfesting á kortinu - garðurinn getur opinberlega neitað að taka barnið þitt heima hjá þér. Og verður löglega rétt. Jæja, aðal vandamálið - aðlögun lítillar barns í hópi barna, líf utan heimilis samkvæmt skýrum reglum og meginreglum, streitu og einangrun frá ættingjum - öll þessi eru alvarlegar ástæður til að hugsa.

Hagur

Ókostir

Nanny

Venjulega eru unglingarnir teknir af þeim mæðrum sem vilja ekki hækka barnið sitt "meðal annarra." Þeir vilja hámarka umkringd barnið með hlýju og umhyggju, svo að hann var í heimamúrnum í húsinu, ekki að fara neitt. En á sama tíma að reyna að sameina vinnu og samskipti við barnið á þægilegan tíma fyrir sig. Það eru ótal fyrirtæki sem veita börnum þjónustu, sem tryggir þér 100% fagmennsku. Það er betra að ráða barnabarn á ráðleggingum vina, hafa að minnsta kosti nokkrar jákvæðar umsagnir um það. Þannig að þú ert svolítið öruggari sjálfur og barnið þitt frá non-fagmanni eða jafnvel svikari sem hefur orðið miklu meira undanfarið. Það er betra ef hjúkrunarfræðingur hefur að minnsta kosti framhaldsskóla. Ef þú hefur sérstakar kröfur um barnabarn (til dæmis þegar barnið þarf að drekka lyf á ákveðnum tíma) skaltu setja lista yfir kröfur. Af því kemur ljóst að kröfur þínar ættu ekki að vanmeta. Perfect er barnabarnið í fortíðinni leikskóla kennara, þar sem hún hefur mikla reynslu af að vinna með börnum.

Hagur

Ókostir

Amma

Þetta er algengasta afbrigðið af því að sameina vinnu og hækka barn ef konan velur að halda áfram að byggja upp starfsframa. Ef, að sjálfsögðu, amma vinnur heldur ekki. Hún er sá sem barnið þekkir og með hverjum barnið muni líða örugglega. Það er ekki betra amma, sem elskar barnabörn ótrúlega og annt um þá með kærleika og athygli. Eins og þú, og þeir eru ánægðir, vegna þess að þeir eyða meiri tíma með barninu. Þetta er hugsjón valkostur. En ...

Það eru mörg tilfelli þegar vandamál í fjölskyldunni koma upp einmitt vegna þess. Að barnið vex undir áhrifum ömmu. Og móðirin er "úr vinnunni." Það eru mjög öflugir, yfirvaldandi ömmur sem vilja leggja vilja sín á fleygari börn. Í þessu tilfelli, barnið verður eign hennar, svo að minnsta kosti hún finnur það. Sérstaklega erfitt er ástandið þegar ömmur (móðir móður) er andstætt föður barnsins og öfugt. Þetta getur leitt til alvarlegra vandamála í framtíðinni.

Hagur

Ókostir