Í einni af húmorískum verkefnum var saga um fyrstu fundi manns og konu. Þeir samþykktu að spyrja á fundinum 3 spurningar sem vekja áhuga allra.
Hann mun spyrja spurninga: "Hvers konar blóm líkar þú?" Hver ertu með táknið á Zodiac? Hvers konar matargerð viltu frekar? "
Hún mun spyrja spurninga: "Í hvaða héraði er íbúðin þín? Hvaða tegund er bíllinn þinn? Hversu mikið fé er á bankareikningnum þínum? "
Margir konur á fyrsta degi líta ekki eins og rómantísk kvenhetjur yfirleitt, heldur einhvers konar bankamanna sem taka ákvörðun um að veita lán. Þess vegna gerir margar karlar slíkan nálgun auðveldara að hætta störfum.
Oft, í fyrsta viðtalinu, er yfirheyrsla framkvæmt með ástríðu, líkt við nákvæmlega rannsakanda, að reyna að flytja virðingu sína til samtala, sprunga án þess að stöðva. Allir sem taka saman geta ekki stuðlað að þróun samskipta. Eins og sést af sálfræðilegum rannsóknum, á aðeins einu mínútu myndast fyrstu sýn einstaklingsins.
Þá er þetta sýn annað hvort hafnað eða staðfest, það tekur miklu meiri tíma. Hvernig á að gera fyrsta fundinn ekki yfir í eina mínútu, en væri áframhaldandi vinalegt eða rómantískt samband.
Sem reglu, eins og við þá sem eru eins og okkur. Með slíkum fólki er auðveldara að eiga samskipti og auðveldara að fara með. Fólk, sem er traust og góð samskipti, byrjar að haga sér á svipaðan hátt. Það kemur í ljós til þess að þóknast öðrum sem þú þarft að vera eins og hann. Og það er ekki nauðsynlegt fyrir þetta að segja já í gegnum hvert orð til samtalara hans og afrita allar athafnir hans eins og api.
Það er nóg að byggja upp viðræður um hagsmuni hans og finna sameiginlega grundvöll. Ekki verða í uppnámi ef það eru engar stig, þarftu mann sem þú hefur ekki og það mun ekkert verða sameiginlegt? Það eru nokkrir leyndarmál samskipta sem þú getur haft áhuga á þann sem þú vilt og einnig að skilja hvort þú þarft að halda áfram að eiga samskipti við hann. Skulum líta á leyndarmál samskipta og færni áhugaverð og aðlaðandi félagi.
Veldu umræðuefnið
Mikilvægt í fyrsta fundi til að halda áfram sambandi er efni samtalsins. Þannig ákveður maður hversu áhugavert þú ert honum. Mest vinna-vinna valkostur verður að tala um manninn sjálfur. En í þessu brennandi efni er nauðsynlegt að aðeins nefna það sem er áhugavert fyrir samtengiliðinn, hvað er mikilvægt fyrir hann og ekki aðeins að segja hvað er áhugavert fyrir þig. Til dæmis, um bankareikning sinn, um vinnu, ef hann er ekki ráðandi vinnufólki. Aðeins konur syngja það á þeim degi sem þeir verða í pedantic starfsfólk liðsforingi sem finnur út hvers konar frambjóðandi og hversu mikið hann uppfyllir fram kröfur. Auðvitað þarf að skýra slíkar spurningar, en það er best að gera það smám saman og áberandi.
Trúarbrögð
Fólk metur mjög trú sína og ef þú finnur eitthvað sem er áhugavert og mikilvægt fyrir spjallþráðinn geturðu orðið mjög áhugavert fyrir hann. Fyrir talrænt gildi getur verið löngun til að hjálpa öðrum, starfsferli, samböndum við fólk, ást á dýrum, kærleika, sparnaði og öðrum slíkum skoðunum. Til dæmis er hægt að finna út frá spjallþáttinum hvaða gildi hann gefur tíma.
Þú verður að skilja þetta mjög fljótt ef þú ert of seinn á dagsetningu, hvort þetta er virði fyrir hann. Tjáðu samstöðu þína við orðin: "Ég skil þig mjög, því að mér líkar ekki við mig þegar einhver er seinn." Þú, því aðlagast viðhorf hans, og í samtalinu koma samfélagin á skoðunum þínum. Ef þú tekst að finna sameiginlegt tungumál, þá getur spjallþátturinn hjálpað þér betur. Og í langan tíma mun hann ekki vilja hætta að eiga samskipti við þig.
Byggt á slíkum ástæðum, á fyrsta fundinum þarftu að byggja upp samræður um sjálfan þig í kringum augnablikin sem tengjast gildi spjallþáttsins. Ef hann gerir íþrótt, segðu mér frá íþróttum þínum, ef þú ert langt frá íþróttum þá segðu það ekki fyrr en þú hefur einhverjar aðrar skarastar áhugamál.
Starfsfólk reynsla
Tveir veiðimenn, tveir hjúkrunarfræðingar, tveir endurskoðendur, sem hittast hvert annað, munu fljótt finna sameiginlegt tungumál. Það getur líka gerst ef þú hittir mann sem lærði með þér í háskóla eða í skóla. Persónulegar upplifanir þínar eða "kort" skerast og á þessum krossamörkum verða hluti af "líkindi", sameiginleg stuðningur. Af þessum sökum eru rósir í menntastofnunum og í vinnunni auðvelt. Jafnvel algeng, einföld reynsla hjálpar til við að koma á sambandi og trausti.
Þú munt muna sameiginlegum vinum, svipuðum aðstæðum sem þú hefur upplifað, staði þar sem þú hefur verið og svo framvegis. Á hverju stigi samskipta, hnúta í samkomulagi, settu setningar í samtalið, sem mun gera það ljóst að þú sért með eitt sameiginlegt bylgju við samtengilinn. Ef það er engin sameiginleg reynsla geturðu auðveldlega búið til það, til dæmis, heimsækja félagslega atburði eða leikhús.
Eyddu fyrsta fundinum á sumum eftirminnilegum stað, svo að þú hafir síðar, eins mikið og mögulegt er, sameiginlegar tilfinningar. Mundu að ekkert ætti að brjóta þessa fundi, ef hann er mjög hræddur við að stökkva með fallhlíf, þá virðist þessi fundur ekki vera honum vel. Aðalatriðið er sá sem þú vilt að þóknast, sýndi sig á besta veginn og gat ekki komist í aðstæður þar sem hann er óöruggur.
Stjórna samtali
Á fyrstu fundinum þekkir fólk ekki hvort annað, heldur finnst þeir frekar þvingaðir. Af þessum sökum getur samtalið leitt til dauða. En oft leyfum við ekki að láta núverandi samtal hægja í lífleg samskipti. Og það kemur í ljós vegna þess að við vitum ekki hvernig á að stjórna samtalinu, við spyrjum ranga spurninga. Opna spurningar byrja með orðunum "hvenær", "hvernig", "af hverju", "af hverju og svo framvegis, og krefjast aukinnar svars.
Í upphafi samtalsins eru opnar spurningar spurningarlausar. Ef þú spyrð spurning til maka þinnar "Hvers vegna valið hann þennan bíl?", Hann mun byrja að tala áhugasöm um bílinn sinn og þar með getur þú hvatt samtalara til að halda áfram samtalinu. Ef þú spyrð lokaðar spurningar sem benda á ótvírætt svar "já" eða "nei, til dæmis," Er þetta dýr bíll? ", Þá mun slík samtal fljótt ná til enda.
Hér eru dæmi um svona mismunandi nálgun
- Það virðist mér að störf blaðamannsins er mjög áhugavert, segðu mér hvers vegna varst þú við þessa starfsgrein? Er opið spurning.
- Elskarðu starfsgreinina þína? - Lokað spurning.
Opna spurningar eru viðeigandi til að fá upplýsingar og lokaðar spurningar eru viðeigandi til að skýra þessar upplýsingar.
Til að geta hlustað
Ef spjallþátturinn þinn er sá sem tjáir tilfinningar sínar sjálfkrafa, er virkur maður, þá verður það erfitt fyrir hann að hafa samskipti við passive mann sem felur í sér tilfinningar sínar. Fólk búist við svipuðum viðbrögðum, það er hvernig þeir gera sér grein fyrir því að þau eru skilin. Komdu frá þessu, reyndu að laga sig að hreyfingum, hreyfingum og andliti tjáningarmannsins. Og það er ekki nauðsynlegt að afrita allt sem samtengillinn gerir, bara hegða sér almennt.
Ef þú talar við skapandi manneskju, reyndu að taka öryggisafrit af orðunum þínum með bendingum, tala hraðar, tjá tilfinningar þínar skærari. Með áhugaverðum fólki sem það er skemmtilegt að eiga samskipti, sameinast ein góð gæði, þau segja lítið um sjálfa sig, en á sama tíma láta samtalandann vita að hann er áhugaverð fyrir hann, mikilvæg fyrir hann og skilið af honum. Þessi færni er kölluð virk hlustunarfærni. Maður er ekki bara hljóður, hlustar á spjallþráðinn, heldur hvetur líka maka sína til samstarfs. Þetta skapar allt gott umhverfi milli tveggja manna og trausts. Nokkrar leyndarmál sem þú getur nýtt þér.
Endurtekning
Settu tilvitnanir maka þíns í eigin orðasambönd þína "Telur þú að kona ætti ekki að virka?" Endurtaktu síðustu orð samskiptaorðsins fyrir orð. Reyndu að endurtaka með því að spyrja innástungu nokkrar orð sem samstarfsaðilinn lýsir.
Paraphrasing
Stutt kjarna yfirlýsingar samstarfsaðila. Reyndu að móta í laconic formi sem félagi sagði. Fylgdu eigin rökfræði, en fylgdu rökfræði samstarfsaðila.
Túlkun
Yfirlýsingin um forsenduna um hið sanna merkingu hvað hefur verið sagt. Spyrðu að skýra spurningar, "Þú segir sennilega þetta vegna þess að ...?", "Þú átt líklega það ...?". Notaðu tækni með skilyrtum tilgátum eða spurningum: "Kannski viltu ...?"
Samanburður
Kíktu á annað vandamál - "Þú sagðir að þú getur ekki keyrt bíl, en ég sé hvernig þú fer utan um öll járnbrautir?".
Hreinsun
"Þegar þú talar um ... hvað hefur þú í sjónmáli?". Með því að nota þessar aðferðir getur þú hjálpað til við að komast nær hvert öðru fljótt, stofna traust og taktu við einum einstaklingi á sama bylgjulengd. Þannig að þú hefur áhuga á öðru fólki geturðu slakað á og fundið sjálfstraust. Mundu eftir mikilvægu reglunni sem spjallþátturinn, þessi spegill, sem endurspeglar galla okkar og reisn okkar.
Nú vitum við um fyrsta dagsetningu: leyndarmál velgengni, hlustaðu á leyndarmál velgengni og ef þú getur endurspeglað bestu eiginleika sem samstarfsaðilar gildi í sjálfu sér, þá færðu titilinn heillandi og áhugaverðasta konan í heimi.